Veja como manter o cérebro motivado durante a rotina de trabalho

Durante a rotina de trabalho, manter o cérebro motivado e engajado para o desenvolvimento das tarefas diárias é essencial para o alcance de metas e produtividade da empresa como um todo.

A Headhunter Dayandra Sanches, CEO da Advisorh Talent Solutions, explica que: “É crucial que as organizações adotem uma abordagem humanizada em sua gestão, evitando que os indivíduos sejam percebidos como números ou engrenagens dentro da instituição. É importante que o colaborador se sinta parte, reconhecido pelo trabalho que desenvolve e saiba o impacto do que desenvolve como um todo, para isso, deve-se implementar estratégias, manter sempre o diálogo e um ambiente colaborativo”, afirma.

Quando o colaborador se sente motivado, a resolução de problemas e desafios ocorre de maneira rápida e assertiva. “A dinâmica organizacional influencia na saúde emocional dos colaboradores. O excesso de carga de trabalho é um ponto que pode gerar estresse e esgotamento físico e emocional, como é o caso das demandas e pressões excessivas”, explica.

Por fim, Dayandra ressalta sobre a importância de construir e cultivar bons relacionamentos no ambiente de trabalho. “O capital humano é o bem mais valioso que uma companhia pode ter, é essencial que para a valorização deste bem, haja a promoção da comunicação aberta, desenvolvimento de liderança humanizada, intervenções focadas no bem-estar, estruturação de uma cultura de respeito e monitoramento contínuo”.