Protagonismo feminino na STM de SP revela histórias inspiradoras

O Dia Internacional da Mulher na Secretaria dos Transportes Metropolitanos (STM) é marcado por trajetórias que rompem barreiras históricas. Personificadas por Andreia Cristina Rodrigues e Lúcia Makena, essas histórias revelam que o protagonismo feminino é o motor de transformações profundas, seja no canteiro de obras ou na comunicação pública.

A STM, responsável pela gestão da mobilidade sobre trilhos e ônibus intermunicipais, destaca que a diversidade é pilar estratégico para o desenvolvimento do setor.

O sonho do jornalismo após os 60 anos

Aos 64 anos, Lúcia Makena subverte a lógica do tempo e prova que o protagonismo feminino não tem data de validade. Estagiária na área de comunicação da Secretaria dos Transportes Metropolitanos, Lúcia cursa o último ano de jornalismo — um desejo guardado desde a adolescência, mas adiado por questões financeiras.

Após décadas dedicadas ao magistério e ao empreendedorismo com bonecas artesanais, foi o incentivo da neta que a trouxe de volta aos livros. “Hoje, estou realizando um sonho de adolescência. Precisamos nos permitir realizar esses sonhos”, afirma Lúcia. Sua presença no ambiente corporativo da STM reforça que a experiência acumulada é um ativo valioso para a renovação das instituições.

Engenharia e liderança em grandes obras

No Metrô de São Paulo, o protagonismo feminino enfrenta desafios estruturais em áreas majoritariamente masculinas. Andreia Cristina Rodrigues, líder de projetos nas obras do novo túnel de conexão entre as estações Consolação e Paulista, relata que a competência das mulheres ainda é alvo de surpresa.

“Ainda somos questionadas pela nossa competência só por sermos mulheres. Recentemente, ouvi que alguém ficou surpreso ao saber que uma obra desse porte era liderada por uma mulher. Isso me entristece, mas me motiva a provar nosso valor diariamente”, revela Andreia.

A gestora ressalta que ver a infraestrutura tomando forma, sabendo do impacto positivo na vida de milhares de passageiros, é sua maior recompensa. Para ela, ocupar esse espaço é uma forma de abrir portas para que o protagonismo feminino na engenharia deixe de ser uma exceção e se torne o padrão.

Impacto e Representatividade

O avanço do protagonismo feminino na gestão pública e na operação de transportes reflete uma mudança cultural necessária. Dados do setor indicam que a presença de mulheres em cargos de liderança técnica traz olhares mais empáticos e detalhistas para a experiência do usuário final.

Ao promover essas trajetórias, a Secretaria dos Transportes Metropolitanos busca inspirar novas gerações a ocuparem postos de decisão. O protagonismo feminino é, portanto, tanto uma conquista individual dessas profissionais quanto um ganho coletivo para a mobilidade urbana de São Paulo.