Com 350 vagas, Inatel promove Feira de Oportunidades

De acordo com dados de consultorias e plataformas de recrutamento, empresas brasileiras gastam, em média, o equivalente a um salário mensal – ou mais – de um analista para contratar headhunters na busca por candidatos ideias para vagas abertas. Pensando na aprovação entre estudantes e profissionais formados com as áreas de recrutamento de grandes empresas, o Instituto Nacional de Telecomunicações – Inatel promove, entre os dias 3 e 4 de junho, a edição anual da sua Feira de Oportunidades.

O evento reúne recrutadores de empresas, startups e multinacionais de diversos estados do Brasil com 350 oportunidades abertas. Empresas como Ericsson, FiberHome, Tamura, Welltec e XCMG já confirmaram presença e trarão posições em áreas ligadas à tecnologia e inovação.

A iniciativa fortalece vínculos entre o meio acadêmico e o universo profissional, proporcionando o ambiente ideal para criar conexões estratégicas. Durante o decorrer do dia 3, os participantes poderão conhecer de perto as empresas e vagas disponíveis, além de acompanhar palestras sobre carreira e crescimento profissional. À noite, a partir das 19h30, no Teatro Inatel, Marco Zanqueta, traz uma palestra show abordando, de forma interativa, o Cubo Mágico. O conteúdo busca inspirar os participantes com reflexões sobre criatividade, atitude e versatilidade. Já no dia seguinte, às 9h30, acontece o Pitch Day, dinâmica em que alunos e ex-alunos apresentam suas trajetórias e qualificações às equipes de RH.

A feira reforça o papel do Instituto Nacional de Telecomunicações como espaço de conexão entre ensino de qualidade e empregabilidade, reunindo experiências práticas, desafios e possibilidades de inserção no setor.