Trampolim 60+ incentiva trabalho e longevidade ativa

Atingir a terceira idade deixou de ser sinônimo de estagnação ou retirada definitiva do mercado de trabalho. Em um cenário onde este público já representa 17,5% da população paulista, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE) lançou o programa Trampolim 60+. A iniciativa visa transformar a experiência de vida em novas oportunidades de geração de renda e autonomia.

O programa foi desenhado especificamente para pessoas com 60 anos ou mais que desejam se reinventar. Acessível através de uma plataforma digital dedicada, o Trampolim 60+ atua como um facilitador para a qualificação, recolocação profissional e fomento ao empreendedorismo, combatendo o etarismo com capacitação técnica.

Reinvenção profissional na prática

Um exemplo prático do impacto dessas políticas é a trajetória de Reinaldo Faustino, de 64 anos. Morador de Mongaguá, no litoral de São Paulo, ele recusou a ideia de desacelerar. Após perder o emprego durante a pandemia, Faustino utilizou cursos da pasta estadual para migrar de área, encontrando no Trampolim 60+ e programas correlatos a chance de aprender uma nova profissão.

“Trabalhei quase trinta anos levando pacientes para fazer hemodiálise, quimioterapia e radioterapia de São Paulo para Santos. Quando veio a pandemia, fiquei sem trabalho. Aí apareceram os cursos do Qualifica SP; fiz aulas de hidráulica, elétrica e colocação de pisos. Aprendi muita coisa que está me ajudando muito. Hoje, tenho serviço todo dia”, relata Faustino.

Atualmente, ele atua na manutenção de dois prédios, aplicando conhecimentos técnicos adquiridos em sala de aula. Reinaldo reforça que a base que já possuía, herdada do pai torneiro mecânico, foi fundamentalmente expandida com a educação formal oferecida pelo estado.

Inscrições e áreas de atuação

As oportunidades de capacitação do Trampolim 60+ estão com inscrições abertas, abrangendo setores estratégicos da economia. Além da área de manutenção e pequenos reparos — nicho escolhido por Reinaldo —, o programa oferece formação em:

• Alimentação;
• Logística;
• Eventos;
• Administração.

O prazo para adesão aos cursos, que ocorrem nas modalidades presencial e online, estende-se até 11 de janeiro de 2026. Os interessados devem realizar o cadastro diretamente pelo site oficial: www.trampolim.sp.gov.br.

A economia da longevidade

A permanência de Reinaldo no mercado reflete uma tendência demográfica e econômica irreversível. Dados do IBGE apontam que 25% de toda a população idosa do Brasil reside em São Paulo. Mais expressivo ainda é o fato de que 26% dos paulistas com mais de 60 anos continuam na força de trabalho, seja por necessidade financeira ou pelo desejo de manter-se ativo.

O Trampolim 60+ atende justamente a essa demanda por atualização de habilidades (reskilling). A experiência acumulada, somada a novas técnicas, torna esse perfil profissional altamente resiliente.

“A gente chega nos 60 com muita experiência, e muita gente da minha idade continua ativa. Eu faço de tudo um pouco na manutenção e sempre tem trabalho aparecendo. A qualificação ajuda muito, porque através da educação a gente pode seguir contribuindo, aprendendo e trabalhando”, conclui Fausto.

Ao integrar a população sênior à economia digital e de serviços, o Trampolim 60+ não apenas oferece cursos, mas valida a importância da longevidade ativa para o desenvolvimento do estado.