Trabalhadores decidem iniciar mobilização para manter Panex

Reunidos com a direção do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, na manhã dessa sexta-feira (17), os trabalhadores na Panex de São Bernardo decidiram dar continuidade à mobilização iniciada quinta-feira(16) após o anúncio de fechamento da unidade. Eles deverão manter uma vigília em frente à fábrica como forma de pressionar a empresa a negociar com o Sindicato alternativas para manutenção da empresa na cidade. Na segunda-feira (20), às 7h, haverá uma assembleia na porta da empresa, com os trabalhadores dos dois turnos para discutir os encaminhamentos do movimento.

No encontro de ontem, a direção do Sindicato informou aos trabalhadores que, paralelamente às mobilizações, vai procurar as diversas instâncias que podem ajudar a interferir nesse processo. “Vamos falar com prefeito, governo, com a matriz francesa, ou seja, vamos acionar todos os contatos possíveis que possam ajudar a reverter esse processo”, reforça José Paulo da Silva Nogueira, o Zé Paulo, diretor executivo do Sindicato e trabalhador na Panex.

Na tarde da quinta-feira, os trabalhadores e a direção do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC foram surpreendidos pela decisão do Grupo SEB (Panex) de transferir as atividades da planta de São Bernardo para a unidade da empresa em Itatiaia, no Rio de Janeiro. A decisão foi comunicada ao Sindicato pela direção da empresa no mesmo momento em que os trabalhadores estavam sendo informados na fábrica. Em comunicado, a empresa afirmou que a mudança deve ser realizada a partir de julho deste ano e concluída em dezembro. Atualmente o grupo SEB emprega cerca de 200 trabalhadores na unidade de São Bernardo.

De acordo com Zé Paulo, diretor executivo do Sindicato e trabalhador na Panex, a empresa já queria iniciar o processo de negociação para o desligamento dos trabalhadores. “Não é assim que funciona. Primeiro os trabalhadores precisam ser ouvidos. A empresa afirma que a saída de São Bernardo é irreversível, que foi decidida na matriz, mas queremos buscar caminhos alternativos. Estamos indignados com a forma como isso está acontecendo. São pais de família, trabalhadores com 20 ou até 30 anos de empresa”, destacou.