SBC lidera geração de empregos formais no Grande ABC

Em cenário desafiador, São Bernardo responde por 99,66% das novas vagas de empregos formais no Grande ABC, acumulando quase 27 mil oportunidades no ano

Crédito: Divulgação/PSMBC

São Bernardo do Campo consolida, mais uma vez, sua posição como principal motor de geração de empregos formais no Grande ABC. A cidade encerrou o mês de outubro de 2024 com um desempenho notável, respondendo por impressionantes 99,66% do saldo total de vagas de emprego abertas na região. Enquanto o Grande ABC somou 1.162 novas vagas no acumulado de outubro, São Bernardo foi responsável por 1.158 delas, um número que ressalta sua resiliência econômica e sua capacidade de manter um ritmo constante de contratações, mesmo diante de um cenário econômico volátil.

A palavra “oportunidade” tem guiado as políticas municipais ao longo do ano. Com foco na promoção social e no fortalecimento econômico, o município já contabiliza um total de 26.888 vagas de empregos formais em 2024. Este volume expressivo de oportunidades tem sido canalizado por meio de duas frentes principais: 5.452 vagas foram intermediadas diretamente pela Central de Trabalho e Renda (CTR) e outras 21.436 foram disponibilizadas nos grandes feirões temáticos organizados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude (SDTEJ). O resultado final reforça o papel da cidade como referência regional em empregabilidade.

A estratégia dos empregos formais em São Bernardo

Para o prefeito Marcelo Lima, os indicadores comprovam o acerto das ações que promovem a união entre o empresariado local, os trabalhadores e os programas de qualificação.

“São Bernardo consolidou uma política séria e contínua de geração de empregos formais. Nossos feirões, a atuação diária da CTR e os investimentos estratégicos em desenvolvimento econômico demonstram que a cidade está preparada para criar oportunidades e acolher quem busca o primeiro emprego formal ou a recolocação. Quando olhamos para outubro e vemos que quase 100% do saldo positivo do Grande ABC veio de São Bernardo, percebemos que estamos no caminho certo: o caminho do trabalho, da inclusão e da oportunidade para todas as famílias”, afirmou o chefe do Executivo municipal.

Essa política consolidada busca impulsionar os dados de geração de empregos formais e renda, mesmo que o preenchimento de todas as vagas dependa da qualificação dos candidatos e das necessidades específicas das empresas. O volume de postos de trabalho abertos, contudo, sinaliza um ambiente de negócios favorável e ativo.

Feirão de Natal anuncia mais de 7,5 mil vagas imediatas

Seguindo a linha de ampliação das oportunidades de empregos formais, a Prefeitura de São Bernardo do Campo anuncia a realização do Feirão de Empregos de Natal. O evento ocorrerá nesta Quinta-feira, 12 de dezembro, das 8h às 15h, no Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib.

Considerada uma das maiores ações do Estado, a iniciativa disponibilizará mais de 7.500 vagas distribuídas em 598 funções, reunindo 52 empresas com contratações de forma imediata. O Feirão visa maximizar as chances de contratação no período de fim de ano, elevando ainda mais a marca de empregos formais gerados ao longo de 2024.

  • Setores em Destaque: Os salários variam de R$1,5 mil a R$7 mil, e os setores contemplados incluem Comércio, Serviços, Logística, Indústria, Atendimento ao Público e Área Administrativa.
  • Apoio ao Trabalhador: No local, as equipes da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude oferecerão impressão gratuita de currículos, além de orientações e apoio no processo de seleção.

O secretário Rafael Demarchi destacou que a dinâmica dos feirões tem sido fundamental para o sucesso. “Em 2024, nossos feirões responderam por mais de 21 mil vagas abertas, o que representa uma parcela significativa de tudo o que oferecemos. Eles se consolidaram como instrumentos eficientes, rápidos e democráticos de contratação. A CTR faz um trabalho técnico diário, mas os feirões potencializam esse alcance e ajudam milhares de pessoas a voltarem ao mercado de trabalho e a garantir seu emprego formal”, pontuou o secretário.

Os interessados em garantir uma vaga no Feirão devem comparecer com currículo impresso e documento com foto. Para pessoas com deficiência (PCDs), a apresentação do laudo médico atualizado é indispensável. A iniciativa reforça a gestão municipal no compromisso de construir uma cidade onde o trabalho e as oportunidades sejam acessíveis a todos.

  • Publicado: 29/01/2026
  • Alterado: 29/01/2026
  • Autor: 10/12/2025
  • Fonte: Fever