São Caetano implanta Polo de Empregabilidade Inclusiva em parceria com o Estado

Na manhã desta terça-feira (10/6), a Prefeitura de São Caetano do Sul oficializou a implantação do PEI (Polo de Empregabilidade Inclusiva), em solenidade realizada no Palácio da Cerâmica. O projeto integra o programa estadual Meu Emprego Inclusivo, voltado à inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho, por meio de capacitação, suporte técnico e acompanhamento contínuo.

A cerimônia contou com a presença do prefeito Tite Campanella, da vice-prefeita Regina Maura, do secretário estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, e do deputado federal Fernando Marangoni, além de secretários municipais e representantes do Legislativo.

Destaque para a participação de Magali Selva Pinto, titular da Sedef (Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência ou com Mobilidade Reduzida), e de Pio Mielo, da Sedeti (Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo, Tecnologia e Inovação).

Emprego como forma de cidadania e dignidade

Durante o evento, o prefeito destacou que, apesar da tradição de São Caetano na luta por inclusão, ainda há barreiras importantes a serem superadas. Para ele, a parceria com o Estado amplia a rede de apoio à inserção profissional e reforça o compromisso da cidade com equidade no acesso ao trabalho. Campanella também anunciou a futura inauguração do Complexo PCD, voltado à reabilitação e neurodesenvolvimento de pessoas com deficiência.

O secretário Marcos da Costa elogiou o engajamento da cidade e defendeu a urgência de eliminar obstáculos à plena cidadania da pessoa com deficiência. Segundo ele, o PEI atua desde o acesso a documentos, qualificação e inclusão profissional, até o suporte às empresas contratantes, promovendo um ambiente de trabalho mais preparado e inclusivo. “Por meio do emprego, levamos dignidade às pessoas”, ressaltou.

Metodologia do Emprego Apoiado será adotada

O modelo adotado no programa é o do Emprego Apoiado, em que equipes especializadas atuam junto aos PEIs para acompanhar candidatos e empresas, oferecendo capacitação técnica, apoio contínuo e consultoria aos setores de RH. A metodologia foca no desenvolvimento das potencialidades dos profissionais e na adaptação das vagas conforme seus perfis e habilidades.

De acordo com a Secretaria Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, o programa se baseia em seis pilares operacionais:

• Busca ativa de candidatos interessados em ingressar no mercado de trabalho;
• Entrevistas individuais para identificar habilidades e traçar perfis profissionais;
• Qualificação técnica e empreendedora, com cursos presenciais e a distância;
• Encaminhamento às vagas de emprego, com análise de compatibilidade entre perfis e funções;
• Avaliação interdisciplinar para emissão de laudo médico com base nas funcionalidades e aptidões dos candidatos;
• Apoio integral às empresas, com treinamentos, adaptações de postos e acompanhamento pós-contratação.

Com a inauguração do PEI, São Caetano fortalece sua posição como referência em políticas públicas inclusivas e reafirma o compromisso com um modelo de desenvolvimento humano, justo e acessível a todos.