Santo André abre 5,8 mil vagas em feirão de emprego

A prefeitura de Santo André abre inscrições nesta segunda-feira (6) para o Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego. A iniciativa oferta 5.804 postos de trabalho com intermediação direta do poder público.

O acesso ocorre exclusivamente pela internet. Os candidatos devem acessar o portal digital da Casa do Trabalhador entre os dias 6 e 30 de abril. A digitalização do processo elimina filas físicas e acelera a triagem dos currículos por parte das 150 empresas parceiras.

Como disputar as vagas em Santo André

As oportunidades em Santo André abrangem do ensino fundamental incompleto ao nível superior. Setores como construção civil, comércio, indústria, transportes e serviços terceirizados concentram o maior volume de contratações.

A remuneração reflete a diversidade das posições abertas no município. Os salários variam do mínimo vigente aos cargos de liderança.

Rendimentos mensais partem de R$ 1.621,00 e podem atingir o teto de R$ 8.900,00. A média salarial das oportunidades registradas é de R$ 2.131,10.

O mercado cobra qualificação constante. Cerca de 68% das empresas exigem experiência prévia. Profissionais com deficiência encontram 1.837 posições adaptadas, sendo 100 vagas de caráter exclusivo.

“Ao oferecer mais de 5,8 mil vagas em um formato totalmente digital, estamos facilitando o acesso da população ao mercado de trabalho, especialmente para quem enfrenta dificuldades de locomoção”, afirma o prefeito Gilvan Ferreira.

Histórico de expansão digital no ABC

A migração total para o ambiente virtual provou sua eficiência prática. A adoção exclusiva do formato online em Santo André aumentou substancialmente a oferta e a procura.

• 2023: 30.847 atendimentos realizados em formato híbrido.
• 2024: 19.675 participações computadas também no modelo misto.
• 2025: 41.464 atendimentos concretizados no formato 100% digital.

O volume de empresas interessadas em recrutar talentos acompanhou a curva de crescimento. O feirão saltou de 27 empregadores em 2023 para 76 no ano passado, culminando nos atuais 150 participantes.

“Entendemos a dificuldade de locomoção de muitos trabalhadores que estão em busca de uma nova oportunidade no mercado”, destaca o secretário de Desenvolvimento Econômico, Evandro Banzato.

Próximos passos após o feirão

O encerramento da campanha não paralisa o fluxo de contratações locais. Os trabalhadores podem continuar monitorando as flutuações do mercado de forma independente. O painel do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) mantém vagas atualizadas ininterruptamente.

A plataforma municipal centraliza serviços essenciais para a população. O cidadão agenda atendimentos presenciais, cadastra currículos em banco de dados e descobre cursos de qualificação gratuitos. Gerar oportunidades reais em Santo André depende da conexão eficiente entre a mão de obra disponível e a iniciativa privada.