Mauá capacita servidores sobre ODS 18 para igualdade racial

A Controladoria da Prefeitura de Mauá, em parceria com a Secretaria de Relações Institucionais, realizou nesta sexta-feira (26/06) uma capacitação voltada ao ODS 18 da Agenda 2030. O evento ocorreu no auditório do Centro de Formação de Professores Dr. Miguel Arraes. Este novo objetivo, proposto pelo Governo do Brasil, foca na promoção da igualdade étnico-racial no âmbito municipal.

O encontro reuniu membros da Comissão de ODS, representantes do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial e integrantes do Grupo de Trabalho da Casa Afro. A palestra principal foi ministrada por Gabriel Eduardo, consultor da Organização das Nações Unidas (ONU) e do Ministério da Igualdade Racial do Governo Federal.

Conexão com a Agenda 2030 e políticas públicas

De acordo com o especialista da ONU, o ODS 18 atua de forma transversal e está diretamente ligado aos demais 17 objetivos globais, especialmente ao ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis) e ao ODS 16 (Paz, Justiça e Instituições Eficazes). A justificativa baseia-se em dados sociais que apontam a população negra e os povos indígenas como os mais afetados pelas vulnerabilidades urbanas e institucionais.

“É preciso valorizar os investimentos do Governo Federal no fomento de espaços de diálogo e criação de políticas públicas para as pessoas negras, com foco na participação social e na escuta qualificada das juventudes negras”, destacou o consultor Gabriel Eduardo.

O palestrante ressaltou ainda que o debate local contribui diretamente para a construção coletiva das ações do Plano Juventude Negra Viva no município.

Alinhamento de gestão e envio de dados

A reunião da ODS 18 também promoveu o alinhamento das atividades da comissão local com o suporte do consultor Ricardo Bulgari, responsável por capacitações em administração pública via Controladoria Interna. Os servidores do órgão enfatizaram a necessidade do envio constante de dados para a atualização do Observatório ODS 18 Mauá.

Os técnicos reforçaram que os funcionários devem agir como multiplicadores da Agenda 2030 nas secretarias. Uma das metas práticas apresentadas para colaborar com o ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis) é a redução do uso de papel por meio da ampliação das assinaturas eletrônicas em documentos oficiais.

Índices de gestão e a nova Casa Afro Mauá

Durante o evento, os gestores discutiram o Índice de Desenvolvimento Sustentável das Cidades-BR (IDSC-BR), integrante do Programa Cidades Sustentáveis, e o Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEG-M), cujos dados são reportados anualmente ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP).

Por fim, o comitê detalhou o plano de trabalho para a Casa Afro Mauá, equipamento público que está em fase final de construção no Jardim Primavera. O espaço centralizará serviços de acolhimento, orientação jurídica, formações profissionais e atividades culturais voltadas ao fortalecimento dos direitos da população negra, consolidando a aplicação prática do ODS 18 no território municipal.