KPMG prorroga inscrição do programa Jovens Talentos para 2013

A KPMG no Brasil prorrogou, até o dia 31 de maio, as inscrições para novos talentos que busquem uma carreira de futuro. Este programa foi desenvolvido especialmente para universitários ou recém-formados interessados em desenvolver-se profissionalmente em uma das quatro maiores organizações do mundo no segmento. Para o interior de São Paulo, estão sendo oferecidas 30 vagas: Campinas (13), Ribeirão Preto (8), São Carlos (3) e São José dos Campos (6).

A organização procura talentos com pensamento global, visão de futuro, habilidade analítica e de comunicação, capacidade de organização, disposição para trabalhar em equipe, proatividade, aptidão para lidar com clientes e que estejam cursando graduação a partir do segundo ano (quarto semestre) ou pessoas formadas há no máximo dois anos nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, Matemática, Estatística, Ciências da Computação, Sistemas da Informação e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.

“Vários dos sócios da KPMG no Brasil iniciaram sua carreira em nosso programa de trainees. Por si só, esse já é um ótimo motivo para os jovens apostarem em seu crescimento profissional e pessoal. Além disso, o nosso programa ‘Novos Talentos’ possibilita que novos profissionais recebam diversos treinamentos antes de atuar nas áreas e nos clientes”, afirma Cris Bonini, diretora de Gestão de Pessoas, Performance e Cultura da KPMG no Brasil. 

As inscrições podem ser feitas, a partir do dia 31 de maio, pelo site da KPMG (www.kpmg.com/br), clicando seguidamente nos links Carreiras, De Olho no Futuro e Novos Talentos KPMG. No momento da inscrição o candidato poderá escolher entre as 20 cidades que contam com escritório da firma e então, dependendo da disponibilidade do escritório, optar por uma das três áreas de atuação: Audit, Tax ou Advisory. Para contribuir e auxiliar na análise de carreira para a escolha, os candidatos podem assistir, na área “Novos Talentos KPMG” do site, vídeos explicativos sobre cada área e com executivos da firma dando detalhes sobre cada uma das unidades de negócios, além de informações e jogos interativos.

O processo seletivo conta com testes, dinâmicas de grupo, entrevistas com sócios ou diretores e gestores da área de Recursos Humanos.

De Olho no Futuro
O processo seletivo “Novos Talentos KPMG” faz parte do programa “De Olho no Futuro”, dedicado a estimular e a dar apoio aos jovens talentos a construir sua própria carreira de maneira sustentável e assistidos por experientes especialistas.

Este programa reúne diversas iniciativas baseadas em instrumentos de desenvolvimento de carreiras com responsabilidade, com o diferencial de não se restringir a formar profissionais apenas para os quadros da KPMG, mas, sim, dedica-se a orientar e preparar futuros talentos para o mercado como um todo.

A seleção de trainees na KPMG reserva também vagas para profissionais com deficiência, oferecendo a eles oportunidades iguais e chances de desenvolvimento, carreira e inclusão socioeconômica.

SERVIÇO
Novos Talentos KPMG 2013 – Seleção de Trainees
Número de vagas: Aproximadamente 300
Inscrições: a partir de 31 de maio de 2013, no site

Quem pode se candidatar: graduação a partir do segundo ano (quarto semestre) ou pessoas formadas há no máximo dois anos nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, Matemática, Estatística, Ciências da Computação, Sistemas da Informação e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.

Vagas nas 20 cidades onde a KPMG está presente: São Paulo, Campinas, Osasco, Ribeirão Preto, São Carlos e São José dos Campos (SP); Rio de Janeiro (RJ); Belo Horizonte e Uberlândia (MG); Curitiba e Londrina (PR); Florianópolis e Joinville (SC); Porto Alegre (RS); Goiânia (GO); Brasília (DF); Salvador (BA); Recife (PE); Fortaleza (CE); e Manaus (AM).

SOBRE A KPMG
A KPMG é uma rede global de firmas independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory presente em 152 países, com 145.000profissionais atuando em firmas-membro em todo o mundo. As firmas-membro darede KPMG são independentes entre si e afiliadas à KPMG International Cooperative (“KPMG International”), uma entidade suíça. Cada firma-membro é uma entidade legal independente e separada e descreve-se como tal.
No Brasil, a organização conta com aproximadamente 4 mil profissionais distribuídos em 20 cidades de 11 Estados e Distrito Federal.