Fundação Siemens lança nova edição do Conexão Aprendiz

A Fundação Siemens anuncia a abertura das inscrições para mais uma edição do Conexão Aprendiz, iniciativa realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). O programa oferece formação técnica gratuita aliada à experiência prática na Siemens Brasil, com foco em jovens em situação de vulnerabilidade social e pessoas com deficiência.

A nova edição do projeto da Fundação Siemens é voltada para jovens entre 17 e 19 anos, com renda familiar de até um salário-mínimo por pessoa. Pessoas com deficiência também podem participar, sem restrição de idade. As inscrições seguem abertas até o dia 10 de abril, por meio do link disponibilizado pela instituição, e as aulas começam em julho de 2026.

Formação técnica e experiência prática na Fundação Siemens

Criado em 2012, o Conexão Aprendiz passou a ser realizado em parceria com o SENAI a partir de 2023, ampliando sua capacidade de formação e impacto social. O programa tem como objetivo oferecer qualificação profissional completa, combinando ensino técnico com vivência corporativa.

Com duração de 24 meses e modelo 100% presencial, a formação é dividida entre meio período de aulas no SENAI e meio período de atuação prática na Siemens, totalizando 20 horas semanais. Durante o processo, os participantes recebem bolsa-auxílio e benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, acesso ao Gympass/Wellhub, auxílio farmácia e apoio à saúde mental.

Cursos disponíveis e estrutura do programa

Nesta edição, a Fundação Siemens disponibiliza vagas para dois cursos técnicos estratégicos:

• Técnico Administrativo (unidades Jundiaí e Anhanguera)
• Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica (unidade Anhanguera)

Além da formação técnica, o programa inclui mentoria, desenvolvimento pessoal, capacitação em idiomas e acompanhamento profissional, reforçando a preparação dos participantes para o mercado de trabalho.

Inclusão social e geração de oportunidades

A atuação da Fundação Siemens no Conexão Aprendiz está alinhada às políticas de diversidade e inclusão da Siemens. Segundo Mariana Ceripieri, diretora de Pessoas da Siemens Brasil, a iniciativa busca ampliar o acesso de jovens talentos a oportunidades que muitas vezes não estão disponíveis.

“O projeto direciona o olhar para jovens que enfrentam barreiras sociais e econômicas, oferecendo caminhos reais de desenvolvimento profissional”, destaca a executiva.

Fundação Siemens reforça compromisso com diversidade

O Conexão Aprendiz integra um conjunto mais amplo de iniciativas da empresa voltadas à inclusão. Entre elas estão o Programa de Talentos (PDT), voltado à formação de estudantes, e o Projeto Horizonte, focado na contratação e desenvolvimento de profissionais com deficiência.

Com mais esta edição, a Fundação Siemens reforça seu papel na promoção de educação de qualidade, empregabilidade e impacto social sustentável no Brasil.