Empregos: São Bernardo cria 1.051 vagas e lança feirão

São Bernardo do Campo está colhendo os frutos de suas políticas ativas de fomento à empregabilidade. A cidade registrou um saldo positivo de 1.051 empregos formais apenas em setembro, conforme os dados mais recentes do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). Este resultado reforça a tendência positiva do ano: já são 6.492 vagas formais criadas nos primeiros nove meses, impulsionadas principalmente pelo setor de serviços, responsável por mais de 63% do saldo acumulado.

Para manter o ritmo de crescimento e conectar mão de obra e empresas, a Prefeitura promoveu o 1º Feirão de Emprego da Panificação do Grande ABC. A iniciativa foca em novas oportunidades de empregos e qualificação.

“É muito importante esse feirão, porque vai abrir muita oportunidade para o pessoal, até para quem está empregado, mas busca algo melhor.” A avaliação é do jovem Felipe Batista, de 21 anos, morador do bairro dos Alvarenga, que participou do evento nesta quinta-feira (30/10).

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O sucesso do Feirão de Panificação

Projetado para novas oportunidades, o feirão segmentado foi realizado nos Estúdios e Pavilhões de São Bernardo (antigo Vera Cruz). O evento, focado no setor de panificação e confeitaria — um dos que mais crescem na região —, movimentou 6.000 vagas ofertadas por 30 empresas participantes. Antes mesmo da abertura dos portões, às 8h, os candidatos já aguardavam no local, demonstrando a alta demanda por empregos no setor.

Oportunidades para todas as idades

A iniciativa foi elogiada por sua abrangência, atendendo a diversos perfis profissionais, incluindo trabalhadores mais experientes que buscam a reinserção no mercado.

Entre os participantes, Emília Araújo, de 60 anos, moradora do Ferrazópolis, elogiou a estrutura: “Há alguns anos era muito difícil conseguir emprego com a minha idade. Hoje a situação está mudando. Esse tipo de feirão abre uma porta nova para quem quer continuar trabalhando e tem experiência. Eu trabalho com limpeza, mas estou procurando algo melhor, e aqui encontrei boas oportunidades”, contou.

Após as entrevistas, ela destacou a importância da Área 50+ do evento, que ofereceu vagas específicas, oficinas de atualização profissional, consultorias do Sebrae e apoio à reinserção. O espaço também ofereceu capacitação em tecnologia e atendimento ao cliente, essenciais para os novos formatos de empregos do setor.

Ação integrada pela geração de empregos

O evento foi organizado em parceria com o Sindicato dos Padeiros de São Paulo e contou com o apoio crucial do Senai e Sebrae. A ação uniu o poder público, o setor produtivo e instituições de formação técnica para impulsionar a geração de renda e empregos.

Durante o início do evento, o prefeito Marcelo Lima reforçou que as ações de empregabilidade continuarão sendo prioritárias na gestão. “Nosso trabalho é conectar quem precisa de oportunidade com quem pode oferecer. Quando a Prefeitura promove um feirão como esse, ela não apenas gera emprego, mas fortalece toda a cadeia produtiva, o comércio local e o poder de compra da população. São Bernardo tem vocação para crescer com trabalho e dignidade. Esse diálogo será sempre construído lado a lado com os trabalhadores e as empresas”, afirmou.

Vagas de R$ 1.800 a R$ 5.000 e qualificação

Os candidatos presentes no feirão puderam passar por triagens e entrevistas diretas com empresas do ramo alimentício e de serviços. As oportunidades oferecidas abrangiam salários de R$ 1.800 a R$ 5.000 para diversas funções, como padeiro, confeiteiro, atendente de balcão, operador de caixa, pizzaiolo e auxiliar de produção.

Além da busca direta por empregos, os participantes puderam se inscrever gratuitamente em cursos do Senai voltados à manipulação segura de alimentos e atendimento. O Sebrae ofereceu consultorias sobre formalização e gestão de pequenos negócios.

O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Rafael Demarchi, frisou o papel estratégico do setor. “O feirão nasceu desse diálogo direto com as empresas, que precisam contratar, e com os trabalhadores que buscam se recolocar. Aqui, a pessoa sai com encaminhamento, formação e perspectiva de futuro”, concluiu.