Voluntariado corporativo: empresas que incentivam o bem além do lucro
No Grande ABC, cresce o número de empresas que apostam no voluntariado corporativo como estratégia para gerar impacto social real e fortalecer seus times
- Publicado: 13/02/2026
- Alterado: 04/07/2025
- Autor: Redação
- Fonte: Sorria!,
Em um mundo onde os resultados são muitas vezes medidos apenas em faturamento, é inspirador ver empresas que entenderam que lucro e impacto social podem – e devem – caminhar juntos. No Grande ABC, um movimento silencioso, mas poderoso, tem ganhado força: o voluntariado corporativo.
Doar tempo e empatia também é um investimento
São empresas que não apenas falam de responsabilidade social, mas a colocam em prática, abrindo espaço em suas rotinas para que colaboradores doem o que há de mais valioso – seu tempo, sua energia, sua empatia.
Há iniciativas que vão desde liberar um dia por ano para que o funcionário participe de uma ação solidária, até programas estruturados de voluntariado contínuo em parceria com ONGs da região. Algumas empresas criam comitês internos de impacto social, outras promovem campanhas com metas compartilhadas entre equipes. O resultado? Um time mais engajado, um clima organizacional mais humano e comunidades transformadas.
Voluntariado Corporativo no Grande ABC
No ABC, já vemos exemplos concretos de voluntariado corporativo. A Termomecanica, tradicional empresa de São Bernardo do Campo, mantém há anos o programa “Voluntariado em Ação”, que mobiliza seus colaboradores em causas como educação, meio ambiente e assistência social. Recentemente, o grupo promoveu uma grande ação de plantio de árvores e revitalização de espaços públicos em parceria com escolas da região.
Outro destaque importante foi a Corrida Eficiente, realizada em São Bernardo do Campo, que marcou a cidade com um forte símbolo de inclusão de pessoas com deficiência. Empresas como a CONTCLARO, PESSOAL SAÚDE e CMK estiveram presentes não apenas como apoiadoras, mas com seus colaboradores voluntariamente envolvidos no evento. Foram eles que ajudaram a empurrar cadeiras de rodas, acolher participantes e tornar possível uma experiência verdadeiramente inclusiva e emocionante para todos os envolvidos.
Muito além do marketing: uma decisão ética e estratégica
Mais do que uma ação de marketing ou de RH, o voluntariado corporativo é uma escolha estratégica e ética. Ele transforma o colaborador em agente de mudança e a empresa em protagonista de um novo modelo de desenvolvimento — mais justo, mais humano e mais conectado com as reais necessidades da sociedade.
A pergunta que fica é: sua empresa já descobriu o poder do voluntariado corporativo?
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