Vinho brasileiro e gestão feminina são pauta do LIDE Mulheres ABC

O LIDE Mulheres realizou mais uma edição de encontro voltado à liderança feminina no Grande ABC, com palestra da diretora executiva da Salton, Luciana Salton, e participação da CEO do grupo, Naura Benadai. O evento marcou a abertura da temporada 2026 da entidade e reuniu filiadas e convidadas para debater empreendedorismo, protagonismo feminino e os desafios do mercado de vinhos no Brasil.

Com o tema “Os Encantos do Vinho Brasileiro”, a programação trouxe reflexões sobre tradição, inovação e posicionamento da produção nacional no cenário internacional, além de anúncios internos do LIDE Mulheres para o primeiro semestre.

LIDE Mulheres anuncia co-CEO para 2026

Na abertura, Naura de Nadai destacou mudanças na dinâmica dos encontros e reforçou que os eventos do LIDE Mulheres em 2026 serão prioritariamente voltados às filiadas e suas convidadas.

“É um prazer receber hoje aqui as nossas filiadas com convidadas, porque o LIDE agora em 2026 ele apertou um pouquinho o cinto, então os eventos serão só para filiadas e suas convidadas”, afirmou.

Durante o encontro, Naura anunciou a empresária Priscila Zocchi como co-CEO do LIDE Mulheres no primeiro semestre. Segundo ela, a escolha foi motivada pela necessidade de representação durante compromissos internacionais.

“Eu precisei eleger uma co-CEO. E eu falei com o Jarbas, olha, eu quero eleger uma co-CEO que seja uma das nossas filiadas”, declarou.

Priscila agradeceu a indicação e ressaltou o compromisso com a liderança feminina. “Ser vice-CEO do LIDE Mulher pra mim é uma oportunidade de contribuir com o fortalecimento da liderança feminina, promover conexões, inspirar outras mulheres que ocupam espaços de decisão”, disse.

O presidente do LIDE, Jarbas Marques, também participou da abertura e destacou que a programação do ano terá maior protagonismo feminino. “A maioria vai ser exclusivo de vocês mulheres. Então em poucos, inclusive, eu vou fazer a abertura”, afirmou.

Tradição familiar e liderança no mercado de espumantes

Responsável pelas áreas de marketing, recursos humanos e pelas operações de varejo e turismo da Salton, Luciana Salton integra a quarta geração da família à frente da empresa. A vinícola completou 115 anos em 2025.

“Eu faço parte da quarta geração da família. No ano passado, em agosto, nós completamos 115 anos”, destacou.

Durante a palestra, a executiva contextualizou a trajetória da empresa, fundada oficialmente em 1910 por descendentes de imigrantes italianos que chegaram ao Brasil no fim do século XIX. Segundo ela, a produção evoluiu de uma hospedaria e comércio local para uma das principais marcas do setor vitivinícola brasileiro.

Luciana ressaltou que a abertura do mercado na década de 1990 foi um divisor de águas para o setor. “Foi a partir da década de 90 que foram se aprimorando”, afirmou, ao comentar a necessidade de evolução técnica diante da chegada de vinhos importados.

Atualmente, a Salton é apontada como líder nacional no mercado de espumantes. “A cada 10 garrafas de espumantes abertas no Brasil, 4 são Salton. A gente tem 40% do market share”, declarou.

Ela também comparou o desempenho do espumante com o vinho tranquilo no mercado interno. “No vinho, 80% é importado, é o inverso”, disse, ao destacar o espaço ainda existente para crescimento da produção nacional.

Terroir, regiões produtoras e tecnologia

Parte central da apresentação foi dedicada à explicação do conceito de terroir, combinação de solo, clima e manejo humano, e às diferenças entre as principais regiões produtoras do país.

Luciana explicou que a Serra Gaúcha, marcada por maior índice de chuvas e solo rico em matéria orgânica, apresenta características ideais para espumantes devido à acidez natural das uvas. Já a Campanha Gaúcha, na fronteira com o Uruguai, tem clima mais seco, grande amplitude térmica e solo arenoso, favorecendo vinhos tintos de maior estrutura.

“O terroir é o solo, é o clima da região e o manejo do homem”, afirmou.

Ela também abordou o uso de tecnologia na produção, incluindo colheita mecanizada na Campanha Gaúcha. “A colheitadeira faz o trabalho de 24 horas”, explicou, ao mencionar a necessidade de agilidade diante das altas temperaturas e da escassez de mão de obra no campo.

A empresa conta com mais de 500 colaboradores diretos e mantém unidades na Serra Gaúcha, na Campanha Gaúcha e em São Paulo, além de operações voltadas ao enoturismo.

Degustação e educação do consumidor

Além da exposição institucional, a palestra incluiu degustação orientada de espumante e vinhos varietais. Luciana explicou conceitos básicos sobre métodos de produção, diferenças entre uvas e técnicas de harmonização.

Ao falar sobre espumantes, destacou a versatilidade da bebida. “O espumante é a bebida coringa para todo evento”, afirmou, acrescentando que a acidez e o gás carbônico ajudam a “limpar” o paladar.

Durante a degustação de vinhos brancos e tintos, a executiva abordou aspectos como passagem por barrica, teor alcoólico, aromas primários e terciários, além da influência da madeira francesa e americana nas características sensoriais.

Ela também incentivou o público a conhecer o próprio paladar. “Para a gente entender o que nós gostamos, a gente tem que beber. A gente tem que conhecer o nosso paladar”, declarou.

Segundo Luciana, a educação do consumidor é fundamental para ampliar o espaço do vinho brasileiro no mercado interno. A marca, de acordo com a executiva, exporta para mais de 30 países e acumula mais de 300 prêmios nos últimos anos.

Protagonismo feminino e networking

O encontro reforçou o posicionamento do LIDE Mulheres como espaço de articulação entre empresárias da região. Ao longo do evento, as falas destacaram a importância da conexão entre liderança feminina, geração de negócios e troca de experiências.

Naura de Nadai afirmou que o objetivo é fortalecer o ecossistema empresarial regional. “Isso faz toda a diferença porque você conhece o contexto e sabe do networking, da liderança e do nosso propósito com o grupo aqui no Grande ABC”, disse, ao se referir à nova co-CEO.

A programação de 2026 inclui eventos exclusivos para mulheres, café da manhã no mês dedicado às mulheres e missões empresariais internacionais.

Com foco em liderança feminina, empreendedorismo e inovação, o LIDE Mulheres inicia o ano com uma agenda que combina conteúdo técnico, experiências sensoriais e articulação institucional, reunindo empresárias do Grande ABC em torno de temas estratégicos para o desenvolvimento regional e nacional.