Além das vagas, feirão de empregos em SBC oferece orientação emocional

O feirão de empregos promovido pela Prefeitura de São Bernardo do Campo reuniu milhares de candidatos nesta sexta-feira (22), no Poliesportivo da cidade. Segundo o prefeito Marcelo Lima, o evento disponibilizou mais de 6,2 mil vagas por meio de 62 empresas participantes, com oportunidades para diferentes perfis profissionais, incluindo jovens aprendizes e pessoas com deficiência.

Durante coletiva de imprensa, Marcelo Lima afirmou que mais de 500 pessoas passaram pelo local nas primeiras horas do evento. “A expectativa é que até as 15 horas a gente já tenha milhares de pessoas”, declarou.

De acordo com o prefeito, a proposta do feirão é ampliar o acesso ao mercado de trabalho e facilitar o contato direto entre empresas e candidatos. “O importante é que a gente gere emprego. A gente está gerando e ocupando essas vagas de oportunidade”, afirmou.

Além das entrevistas de emprego, o espaço contou com serviços de apoio aos participantes, incluindo café, área recreativa para crianças e rodas de conversa conduzidas por profissionais da psicologia. Segundo Marcelo Lima, o objetivo era oferecer acolhimento e orientação aos trabalhadores que participavam de processos seletivos.

“Aqui também tem uma roda de preparo. As pessoas que estão vindo para cá e já vão participar de uma entrevista, nós temos equipes preparando elas para que possam entender algumas dicas, para que se aperfeiçoem na primeira entrevista”, disse o prefeito.

Psicólogas orientam candidatos sobre insegurança e recolocação

Entre as ações oferecidas no feirão estavam rodas de conversa conduzidas pelas profissionais Paula Canastro e Gisele Miriam, representantes da Tria Desenvolvimento. O grupo realizou atendimentos voltados à escuta e orientação emocional para pessoas em busca de recolocação profissional.

Segundo Paula Canastro, o trabalho desenvolvido no evento buscou criar um espaço de troca entre os participantes. “Nós estamos oferecendo uma oficina no feirão, onde a gente faz uma troca, uma roda de conversas, olhando um pouco para o momento atual que essa pessoa está”, explicou.

As psicólogas afirmaram que muitos candidatos chegam ao evento enfrentando inseguranças e dificuldades emocionais relacionadas ao desemprego. Por isso, as rodas de conversa abordaram temas ligados à ansiedade, medo e expectativas profissionais.

“A ideia é que a gente possa compartilhar, para que as pessoas possam se ouvir e perceber que todos nós temos dificuldades, mas que juntos, quando a gente busca um apoio, a gente consegue encontrar caminhos”, disseram.

Outro ponto trabalhado pelas profissionais foi a reflexão sobre comportamento e postura durante a busca por uma vaga. Segundo elas, o processo de recolocação exige clareza sobre os objetivos profissionais e uma comunicação direta durante entrevistas.

“Elas acabam percebendo quais são seus medos, suas angústias, o que pode estar impedindo essa recolocação. É uma oportunidade para ampliar a consciência e a autoresponsabilidade nessa busca por uma nova oportunidade”, afirmaram.

As profissionais também compartilharam orientações práticas para os candidatos presentes no feirão. Entre as dicas estavam a objetividade na apresentação do currículo, clareza na comunicação e definição dos objetivos profissionais.

“Contar de forma objetiva, bem clara, o que você faz, o que você entrega. Acho que isso é bem importante”, destacaram.

CIEE oferece vagas de estágio e aprendizagem

Uma das instituições participantes do feirão foi o CIEE, que levou oportunidades voltadas principalmente para jovens em busca do primeiro emprego.

Segundo Thayla Rodrigues, consultora do CIEE, a instituição participou do evento realizando cadastros, orientações e divulgação de vagas de estágio e aprendizagem.

“Hoje nós estamos orientando os estudantes e fazendo o cadastro deles. Trouxemos algumas vagas também. A gente tem mais de 300 vagas para divulgar entre estágio e aprendiz”, afirmou.

A representante explicou que muitos jovens chegam ao mercado de trabalho inseguros por não possuírem experiência profissional anterior. Segundo ela, essa falta de experiência não deve ser encarada como um impedimento.

“A dica é que venham com muita vontade, porque a gente tem bastante vaga. Não precisa ter experiência, então não precisa ter essa insegurança”, disse.

Ainda de acordo com Thayla Rodrigues, o processo de candidatura é realizado diretamente pelo portal do CIEE, onde os estudantes podem preencher informações pessoais, cadastrar currículo e se candidatar às vagas disponíveis.

“Eles colocam as informações dentro do portal do CIEE, informações básicas de contato e endereço, até para entender localidade para encaminhamento das vagas”, explicou.

Empresas buscam preencher vagas operacionais e logísticas

Entre as empresas presentes no feirão esteve a Dolly, que apresentou vagas para áreas operacionais, logística e transporte.

A supervisora de Recursos Humanos da empresa, Milena Borçói, informou que a companhia levou cerca de 50 oportunidades para unidades localizadas em São Bernardo do Campo e Diadema.

“Hoje aqui no feirão nós temos diversas vagas para diversas áreas, dentre elas operador de empilhadeira, ajudante de expedição, ajudante de carga e descarga, motorista categoria C, D e E, auxiliar de logística e auxiliar de qualidade”, afirmou.

Segundo a representante, as vagas são abertas ao público em geral e incluem oportunidades para diferentes perfis profissionais.

“O público geral pode se inscrever”, declarou.

Prefeitura destaca geração de empregos na cidade

Durante a coletiva, o prefeito Marcelo Lima afirmou que São Bernardo do Campo lidera indicadores regionais relacionados à geração de empregos. Segundo ele, a cidade também trabalha em projetos de capacitação profissional e atração de novas empresas.

“A gente está gerando emprego, oportunidade. Nós já temos agora projetos aprovados de galpões logísticos, de indústrias novas, que estão vindo para São Bernardo”, afirmou.

O prefeito também citou programas de capacitação oferecidos em parceria com o Sistema S e iniciativas da administração municipal voltadas à qualificação profissional.

“O que a gente está fazendo em São Bernardo é capacitação”, disse.

Marcelo Lima ainda destacou que a cidade possui ações voltadas desde cursos profissionalizantes até formação superior gratuita. “A Faculdade Municipal Gratuita está dando oportunidade de capacitação de gestora pública, ambiental, financeira e marketing”, afirmou.

O feirão de empregos ocorreu até as 15h e reuniu candidatos de São Bernardo do Campo e de outras cidades da região do ABC Paulista.