Últimos dias para inscrição do Programa Jovens Profissionais da Bemis
Candidatos com formação acadêmica a partir de 2014 podem se inscrever até o dia 11 de setembro para concorrer a vagas do Programa Jovens Profissionais em São Paulo e Paraná
- Publicado: 20/01/2026
- Alterado: 04/09/2017
- Autor: Redação
- Fonte: Farol Santander São Paulo
A Bemis, uma das maiores fabricantes de embalagens do mundo, está em busca de jovens talentos por meio do Programa Jovens Profissionais, para vagas nos Estados de São Paulo e Paraná.
Os interessados devem ter até três anos de formação acadêmica, experiência organizacional entre dois e três anos (incluindo o período de estágio), potencial para liderança, foco em estratégia de negócio e vivência em desafios profissionais anteriores, além de interesse pelo ramo industrial e proatividade.
As inscrições estão abertas até o dia 11 de setembro de 2017 e devem ser feitas pelo site: http://www.ciadetalentos.com.br/jovensprofissionaisbemis. O processo seletivo dura de agosto a novembro, e a nova turma do Programa Jovens Profissionais tem início em janeiro de 2018.
“Já trabalhava na Bemis há um ano e meio, mas em outra área e conhecia muito pouco sobre embalagens flexíveis. Me inscrevi considerando que seria um grande desafio profissional e, quando fui aprovado, percebi que o grande diferencial do programa é fazer com que os participantes tenham uma visão de 360 graus da empresa, desde a matéria-prima e o desenvolvimento até a embalagem pronta”, afirma Marcus Vinicius Tomadon, engenheiro mecânico e supervisor de Produção da Bemis em Londrina (PR), que participou da primeira turma do Programa Jovens Profissionais, em 2016, e planeja ficar pelos próximos 25 anos na multinacional.
O Jovens Profissionais tem 18 meses de duração e tem como objetivo promover aceleramento de carreira, oferecendo aos integrantes intenso desenvolvimento profissional, por meio de capacitações organizacionais, imersões nas fábricas da Bemis no Brasil, job rotation em áreas estratégicas ao negócio, possibilidade de visitas às fábricas da Argentina, México e EUA, encontros mensais com seus mentores (geralmente diretores e gerentes) para troca de experiências, além de ações com foco em alta performance, alinhadas aos valores, crenças e propósito da companhia. Ao término do programa o profissional terá recebido todas as ferramentas para ocupar uma cadeira de gestão, de acordo com o seu desempenho e a disponibilidade de vagas.
“Dois dos seis Jovens Profissionais da primeira turma já ocupam cargo de Supervisão antes mesmo de terminarem o programa. Tivemos ótimos resultados com a primeira turma e já estamos com grandes expectativas para a próxima”, explica Gesiel Batista, diretor de Recursos Humanos da Bemis para a América Latina.