SuperAção SP oferece 200 vagas de emprego na capital

Programa social contrata agentes e supervisores com registro CLT e pacote de benefícios. Saiba como participar da seleção oficial.

Crédito: Divulgação/Governo de SP

O SuperAção SP inicia um novo ciclo de contratações com 200 vagas imediatas para agentes de campo e 13 oportunidades para supervisores no município de São Paulo. A iniciativa visa fortalecer a rede de proteção social através do acompanhamento direto de famílias em situação de vulnerabilidade, integrando as ações da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado (SEDS).

A gestão do processo seletivo na capital paulista ficará a cargo da Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP). A entidade selecionará profissionais capazes de atuar na escuta qualificada e na orientação de cidadãos, sem que haja sobreposição às funções já desempenhadas pelas equipes municipais de assistência social.

O trabalho de campo é o pilar central da metodologia do SuperAção SP. Os agentes realizarão visitas domiciliares regulares, atuando como uma ponte entre a população vulnerável e o acesso a direitos básicos, serviços públicos e oportunidades de autonomia.

Perfil profissional e atuação no SuperAção SP

Para garantir a eficácia do atendimento, o programa exige qualificações específicas. Os supervisores serão responsáveis pela coordenação técnica e operacional, oferecendo suporte direto às equipes de ponta para assegurar a qualidade das intervenções locais.

Já os agentes atuarão na execução direta, registrando informações e promovendo o vínculo com as famílias. Todo o corpo técnico passará por uma formação alinhada às diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

Confira os requisitos para cada função no SuperAção SP:

  • Agente de Campo: Exige Ensino Médio completo. É desejável ter formação complementar em serviço social, pedagogia ou experiência em voluntariado e programas comunitários.
  • Supervisor: Requer Ensino Superior (Serviço Social, Psicologia ou Ciências Sociais) e domínio avançado do pacote Office. Experiência prévia com gestão de equipes e políticas públicas é um diferencial competitivo.

Benefícios e jornada de trabalho

A proposta de valor para os colaboradores inclui contratação em regime CLT. A jornada é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

O pacote de benefícios oferecido contempla:

  • Planos de saúde e odontológico;
  • Vales refeição e transporte;
  • Possibilidade de bolsas de estudo na FESPSP (mediante critérios);
  • Convênio com Sesc e descontos em farmácias.

A expansão do SuperAção SP não se limita à capital. O programa também disponibiliza 187 vagas para regiões como Grande São Paulo, Baixada Santista, Campinas e Sorocaba, sob gestão da FGV Projetos. Nestas localidades, o trabalho ocorre de terça a sábado, incluindo benefícios adicionais como auxílio-creche e previdência privada.

Como se inscrever nos processos seletivos

Os candidatos interessados nas vagas da capital devem utilizar a plataforma Trampolim. É fundamental atentar-se aos prazos e preencher os dados curriculares com precisão para avançar nas etapas de triagem.

Utilize os links oficiais abaixo:

Esta é uma chance robusta para profissionais que desejam impactar a realidade social do estado. Prepare sua documentação e inscreva-se para integrar as novas equipes do SuperAção SP.

  • Publicado: 29/01/2026
  • Alterado: 29/01/2026
  • Autor: 28/01/2026
  • Fonte: FERVER