SP anuncia novo concurso para Instituto de Pesquisas Ambientais

O Governo de São Paulo confirmou a realização de um novo concurso público para o Instituto de Pesquisas Ambientais (IPA), com previsão de divulgação do edital ainda na primeira metade de 2026. A medida faz parte de um pacote de valorização da ciência pública, que inclui a reestruturação de cargos e salários para tornar a carreira mais atrativa a novos talentos e especialistas.

A modernização das carreiras de pesquisador foi estabelecida pela Lei Complementar nº 1.435/2025, considerada um pré-requisito para o certame. De acordo com a Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil), o novo modelo adota o regime de subsídio e garante progressão baseada em mérito, estruturando a carreira em seis níveis funcionais e 18 posições distintas.

Reestruturação e valorização salarial

A nova legislação já impacta positivamente o quadro atual. Um levantamento da Secretaria de Agricultura e Abastecimento aponta que 82,4% dos 901 pesquisadores científicos estaduais em atividade garantiram reajustes que variam entre 10% e 39%.

“Estamos fazendo algo que vem sendo aguardado por décadas: melhorando as carreiras, corrigindo distorções, realizando concursos e reestruturando órgãos essenciais”, enfatiza Natália Resende, secretária da Semil.

Além dos pesquisadores, o governo está em fase final de negociação para a reestruturação das carreiras de apoio e assistência técnica à pesquisa (carreiras 661 e 662), com a finalização do anteprojeto prevista para março.

Expansão do Sistema Ambiental Paulista

O fortalecimento do setor não se limita ao futuro concurso do IPA. Recentemente, a Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb) encerrou um hiato de 12 anos sem seleções públicas com um concurso realizado em 2024, que resultou na nomeação de 284 novos empregados — um aumento de 17% no quadro funcional.

Avanços Recentes e Indicadores

O investimento em capital humano reflete-se diretamente na produtividade científica do estado. O IPA registrou um crescimento expressivo em suas operações:

• Projetos em execução: Salto de 87 (2021) para 136 atualmente (alta de 56,3%).
• Pós-Graduação: Manutenção do conceito 5 da CAPES no Programa de Biodiversidade Vegetal.
• Promoções: Ampliação do contingente beneficiado por progressão de 20% para até 70% via concurso interno.

Novas diretrizes para a Fundação Florestal

A valorização estende-se à Fundação Florestal, que agora conta com um Plano de Carreira próprio. A nova estrutura regulamenta funções gerenciais e cria mecanismos de valorização para especialistas que atuam em áreas críticas, como o manejo de unidades de conservação e restauração ecológica.

Com a iminência do novo concurso, o governo espera suprir a perda de efetivo decorrente de aposentadorias e expandir projetos estratégicos, como o Banco Paulista de Germoplasma de Animais Silvestres e parcerias com universidades de renome, a exemplo da USP e UFSCar.