Setores automotivo e químico lideram vagas no ABC em 2027

Os setores automotivo, cosmético e químico vão encabeçar as contratações e movimentar as principais oportunidades de emprego qualificado no Grande ABC em 2027.

O diagnóstico faz parte do mais recente Guia Salarial elaborado pela Robert Half, consultoria global especializada em seleção e recrutamento executivo, que mapeou os segmentos mais aquecidos e os perfis profissionais que estarão no centro das atenções das grandes e médias indústrias instaladas na região.

O segmento automotivo, tradicional vocação econômica dos municípios do ABC, vivencia um ciclo de transformação estrutural com a chegada de montadoras chinesas, o desenvolvimento de novas plataformas de motores e os aportes direcionados à eletrificação e à tecnologia de veículos híbridos.

Esse movimento traciona não apenas as fábricas de automóveis, mas toda a cadeia produtiva de autopeças e fornecedores locais. Em paralelo, os polos químico, petroquímico, cosmético e farmacêutico mantêm forte tração, sustentados pela disponibilidade de infraestrutura logística e mão de obra técnica na região.

No detalhamento funcional, as áreas de Vendas, Compras, Cadeia de Suprimentos (Supply Chain) e Tecnologia da Informação concentrarão os maiores volumes de admissões. A pressão corporativa por rentabilidade, corte de despesas operacionais e abertura de novos mercados impulsiona a procura por especialistas em compras e executivos de vendas. Já a corrida pela digitalização e a implementação corporativa de inteligência artificial alçam desenvolvedores e engenheiros de software ao topo das prioridades do setor produtivo.

Fatores de atração e impacto da inteligência artificial

O gerente da operação da Robert Half no ABC, Leonardo Berto, analisou o cenário estratégico regional.

“O ABC Paulista vive um momento importante no setor automotivo, com projetos de veículos eletrificados e híbridos, novas plataformas de motores e a chegada de empresas chinesas. A região também preserva sua relevância nas indústrias química, cosmética e farmacêutica, atraindo negócios pela combinação de mão de obra qualificada, mercado consumidor expressivo e custos competitivos”.

Outro fator determinante na movimentação de vagas especializadas apontado pelo estudo é a necessidade de adaptação técnica das companhias às diretrizes da Reforma Tributária. A transição legislativa já exige reforço em departamentos fiscais, estratégicos e de compliance das plantas industriais instaladas no ABC.

As faixas remuneratórias, projeções por nível de senioridade e análises detalhadas por carreira constam no relatório completo publicado na página oficial da consultoria.