Servidores recebem bônus pelo programa SBC Sustentável

Prefeitura repassa R$ 192 mil a funcionários de copa e limpeza após economia de recursos públicos e redução de descartáveis com o SBC Sustentável.

Crédito: Brenner Oliveira/PMSBC

O prefeito de São Bernardo, Marcelo Lima, realizou nesta sexta-feira (27/2) o pagamento do primeiro bônus salarial derivado do programa SBC Sustentável. Ao todo, 460 servidores das áreas de copa e limpeza receberam uma gratificação de R$ 418,55 cada. O valor é fruto direto da economia de insumos administrativos gerada entre os anos de 2024 e 2025.

O benefício representa o repasse de 30% do montante poupado pela administração municipal com itens como materiais de limpeza, papel higiênico, energia elétrica e água. A iniciativa, oficializada em agosto de 2025, visa transformar a gestão pública em um modelo de eficiência ambiental e responsabilidade fiscal.

Economia real e eficiência administrativa

Os dados da Secretaria da Fazenda revelam o impacto financeiro da adoção de práticas conscientes nas repartições públicas. Em 2024, as despesas com insumos básicos somavamR$ 3.501.358,10. Com a implementação das diretrizes do SBC Sustentável, esse gasto caiu para R$ 2.859.571,70 em 2025, gerando uma economia total de R$ 641.786,40.

“Assumimos um pacto de dar o exemplo. A economia é positiva para a Prefeitura e para os servidores que recebem o bônus, mas simboliza, acima de tudo, o compromisso com a integridade ambiental e a eficiência administrativa”, afirmou o prefeito Marcelo Lima durante o evento no Teatro Cacilda Becker.

Distribuição dos Recursos Economizados

Categoria de GastoItens Incluídos
Insumos de CopaAçúcar, café e copos plásticos
Higiene e LimpezaPapel higiênico, papel toalha e produtos gerais
Recursos NaturaisEnergia elétrica e abastecimento de água
Total EconomizadoR$ 641.786,40
Bônus Rateado (30%)R$ 192.535,92

Reconhecimento aos profissionais de base

O programa SBC Sustentável foca na valorização de categorias que atuam diretamente no controle do desperdício. Para a diretora de Gestão Ambiental, Flávia Massimetti, o passo é fundamental para reconhecer quem executa a política de sustentabilidade no cotidiano. “Essa economia representa menos impacto ambiental e uso mais eficiente dos recursos públicos”, destacou.

A servidora Laudiceia Sousa de Alvarenga, com 21 anos de atuação na municipalidade, relatou que esta é a primeira vez que vê uma ação de redução de custos retornar diretamente ao trabalhador. “Gostei muito dessa atitude, porque ajuda a cidade e o meio ambiente. Sou muito agradecida por esse cheque”, pontuou.

Sustentabilidade como política de gestão

A coordenação do SBC Sustentável é realizada de forma intersetorial, envolvendo as pastas de Meio Ambiente, Fazenda, Administração e Gestão de Pessoas. O objetivo central é consolidar uma cultura onde a redução de custos operacionais esteja atrelada ao fortalecimento da consciência ambiental no serviço público.

Maria de Jesus Bernardo, servidora da rede municipal de ensino desde 2010, também celebrou o prêmio. “É justo, porque é um prêmio por ajudar a Prefeitura a economizar em papel, luz e água. Esse dinheiro vai ser de muita ajuda”, concluiu a funcionária, que atualmente trabalha na EMEB Odette Edith Périgo de Lima.

  • Publicado: 29/01/2026
  • Alterado: 29/01/2026
  • Autor: 27/02/2026
  • Fonte: FERVER