Seleção de trabalhadores para obras do Prodesa supera expectativas em São Caetano

A abertura de seleção de trabalhadores para as obras do Prodesa (Programa de Desenvolvimento Ambiental e de Saneamento Básico de São Caetano do Sul) superou as expectativas. O programa, responsável pelo ReFundação, maior projeto de combate às enchentes da história da cidade, registrou alta adesão de candidatos.

Com intermediação da Prefeitura de São Caetano, por meio da Sedeti (Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação), a empreiteira avançou no processo de contratação de candidatos para vagas com dificuldade de reposição. A recepção de currículos ocorreu de forma presencial na última terça-feira (25/3), no canteiro de obras do Consórcio FJ do piscinão, na Rua Ceará, Bairro Fundação.

Alta procura por vagas

A função mais procurada foi a de vigia, seguida pelas oportunidades para ajudante geral de obras e pedreiro. Além dessas, também estavam abertas vagas para armador, carpinteiro, encarregado de infraestrutura, feitor de obras, operador de equipamento leve e soldador.

“Foi bem vantajoso o dia, muito produtivo e superou demais nossas expectativas. Tínhamos feito a abertura de vagas no passado, mas em um movimento sem tanta aderência como vimos agora. O empenho foi muito maior”, afirmou Mariana Souza, analista de recrutamento da FBS Construtora, uma das empresas do Consórcio FJ. Ela destacou que a ampla divulgação feita pela Prefeitura foi essencial para o sucesso da iniciativa.

O alcance do processo seletivo foi tão grande que atraiu até mesmo profissionais que não se encaixavam no perfil das vagas abertas. Foi o caso de Fábio Araújo, engenheiro civil de 44 anos, que viu no projeto uma oportunidade.

“Quando pesquisei sobre a obra, vi que tinha o Piscinão do Bairro Fundação. Eu sou especialista nesta área, trabalhei em outros projetos de limpeza de córregos em São Paulo. Decidi vir para ver, me colocar à disposição, porque é uma área que gosto e me especializo bastante”, comentou.

Etapas do processo seletivo

A maioria dos candidatos é moradora do Grande ABC, especialmente de São Caetano, um dos objetivos principais da empreiteira. Agora, o setor de Recursos Humanos da empresa analisará a documentação, o perfil dos candidatos e sua aderência ao projeto. Caso aprovados, os trabalhadores passarão pela etapa de processo admissional, que inclui exames médicos e entrega de documentos.