SEDPcD oferta mais de 900 vagas de emprego em ação inclusiva

Ação em SP no dia 04 terá atualização de laudos e entrevistas com 17 empresas parceiras

Publicado: 29/01/2026
Alterado: 02/12/2025
Autor: Redação
Fonte: FERVER

Crédito: Divulgação

O Governo de São Paulo, por intermédio da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD), promove na próxima quinta-feira (04) a 3ª edição do evento “Inclusão na Prática”. A iniciativa, que terá início às 9h, tem como foco central conectar empresas e profissionais, estimulando a inserção produtiva no mercado de trabalho.

Nesta edição, o mutirão contará com a presença de 17 empresas parceiras, ofertando um total de mais de 900 vagas exclusivas. As oportunidades abrangem diversos níveis de qualificação, desde funções operacionais e administrativas até cargos de especialistas.

Metodologia de Apoio ao Candidato

A coordenação das ações de empregabilidade é realizada pelo Programa Meu Emprego Inclusivo. Esta iniciativa da SEDPcD opera através de 17 Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEI) espalhados pelo estado. O diferencial do programa reside na utilização da metodologia do Emprego Apoiado.

Esse método oferece suporte integral tanto ao candidato quanto ao empregador, visando não apenas a contratação, mas a permanência e o desenvolvimento profissional da pessoa com deficiência em sua jornada laboral.

Emissão de Laudos e Documentação

Um dos grandes destaques desta ação da SEDPcD é a parceria com o Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (IMESC). Durante o evento, haverá um mutirão para a emissão e atualização de laudos caracterizadores.

Este documento médico é essencial para comprovar formalmente a deficiência (física, auditiva, visual, intelectual ou psicossocial) através de avaliação clínica e funcional, detalhando as necessidades de apoio e o desempenho esperado.

O secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e titular da SEDPcD, Marcos da Costa, reforça a importância estratégica do evento:

“O nosso compromisso é fazer com que a empregabilidade de pessoas com deficiência não se limite ao cumprimento de cotas, mas avance para a verdadeira igualdade de oportunidades. Por isso, identificamos perfis, orientamos as empresas e fortalecemos todo o processo de contratação para torná-lo mais certeiro e inclusivo”.

Requisitos e Serviços Adicionais

Para participar dos processos seletivos durante o “Inclusão na Prática”, é obrigatório que o candidato compareça portando:

Currículo atualizado;
Documentos pessoais;
Laudo caracterizador de deficiência (para fins laborais).

As entrevistas serão realizadas diretamente pelas empresas no local. Para quem necessita atualizar o laudo, a SEDPcD exige o preenchimento prévio de um formulário de inscrição online.

Além das vagas, a equipe do Centro de Informação à Pessoa com Deficiência — equipamentos da SEDPcD geralmente alocados em estações do Metrô — estará no local oferecendo pequenos reparos gratuitos em cadeiras de rodas e bengalas.