Santo André acolhe funcionários da Frente de Trabalho no ‘Brasil Alfabetizado’

A Prefeitura de Santo André, por meio da Efap (Escola de Formação em Administração Pública Paulo Freire), vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, realiza um programa de desenvolvimento com os servidores Gtis (Geração de Trabalho de Interesse Social), que possibilita um processo integrado de inserção social, que vai da oferta de trabalho e apresentação dos diversos equipamentos públicos da cidade à realização e ao encaminhamento para cursos profissionalizantes. Dentro deste programa, está inserido o Brasil Alfabetizado, do Governo Federal, que acontece de segunda a quinta-feira, no período da manhã e à tarde, em parceria com o Departamento de Educação de Jovens e Adultos (Deja), e já atendeu, desde 2013, mais de 100 pessoas.

Aliado ao processo de alfabetização, toda semana, por uma hora, os Gtis têm aulas de informática, que incluem a apresentação do equipamento, importância de seu uso e suas funcionalidades, colocando o alfabetizando em contato com a máquina, além de utilizá-la como agente facilitador no processo de alfabetização. Dados da Efap apontam que desde que o programa de desenvolvimento foi implementado pela Administração, foram oferecidos encaminhamentos para cursos profissionalizantes para 580 Gtis, sendo que mais de 200 deles deram seguimento em seu processo de formação.

Desde 1999, quando o programa Frente de Trabalho foi implantado na cidade, a iniciativa atendeu e ofereceu oportunidade de trabalho para 12 mil pessoas. A média incorporada ao quadro de funcionários chega a 1.500, a cada dois anos, prazo de validade dos contratos de trabalho.

Para a diretora de Modernização Administrativa, Angela Maria Bardelli Michele, o trabalho vai além da inserção. “Não oferecemos apenas o emprego. Damos condições para que o funcionário possa se qualificar enquanto seu contrato de trabalho está em vigência. Durante esse período, aos que se tornam alfabetizados, fazemos encaminhamento aos cursos profissionalizantes, além de incentivá-los a prosseguir no processo de aprendizado escolar, encaminhando-os ao EJA (Educação de Jovens e Adultos), vinculado à Secretaria de Educação”, apontou a diretora.

TRAJETÓRIA – Assim que assinam o contrato, os funcionários Gtis (Frente de Trabalho) são encaminhados ao curso de noções básicas, ministrado pela Efap, que aborda conceitos de cidadania, relações intra e interpessoal, qualidade de vida, mundo do trabalho, entre outros temas. Após entrevista, caso o funcionário não seja alfabetizado, é inserido no programa Brasil Alfabetizado, preparando posteriormente ao encaminhamento nos cursos profissionalizantes. Hoje, a Administração andreense oferece oportunidades para as áreas de auxiliar de cozinha, porteiro, costureira, cuidador de idosos, vigia, eletricista instalador residencial, área de panificação, beleza, informática e artesanato.