Rio Grande da Serra busca modelo de qualificação profissional

A primeira-dama de Rio Grande da Serra, Letícia Auriani, liderou uma importante visita técnica à Casa de Cursos de Mauá, buscando inspiração para fortalecer as políticas públicas voltadas à qualificação profissional e ampliar as oportunidades de emprego para sua população. A comitiva, acompanhada por representantes da Prefeitura, foi recebida pela primeira-dama do município anfitrião, Fernanda, e sua equipe técnica nesta segunda-feira. O objetivo central é claro: importar um modelo de sucesso para fomentar a qualificação profissional na cidade vizinha.

A busca por um sistema que funcione é estratégica, considerando que Rio Grande da Serra conta, atualmente, com mais de 19 mil pessoas cadastradas no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais), uma parcela significativa da população em busca ativa por formação e recolocação profissional.

O Modelo de Sucesso da Casa de Cursos de Mauá

Durante a inspeção técnica, Letícia Auriani e os demais representantes puderam examinar minuciosamente toda a infraestrutura da Casa de Cursos. A visita incluiu salas de aula equipadas, laboratórios e áreas administrativas, além do acompanhamento direto do fluxo de alunos e do funcionamento dos módulos de ensino oferecidos gratuitamente à comunidade.

A unidade de Mauá, referência na região, demonstra sua eficácia ao atender, em média, 120 alunos por curso. Esse contingente é distribuído em duas turmas diárias, com uma carga horária que gira em torno de 80 horas por formação. Essa organização permite um fluxo contínuo e dinâmico de capacitação, que se renova a cada conclusão de turma, garantindo a inclusão social e o desenvolvimento de novas habilidades.

O sucesso do projeto é evidente em seus resultados. A Casa de Cursos de Mauá tem se firmado como um vetor fundamental de transformação social e desenvolvimento econômico local, pavimentando o caminho para a inserção de centenas de pessoas no mercado de trabalho formal ou informal e, consequentemente, impulsionando a geração de renda.

Qualificação Profissional: A Ponte para Novas Oportunidades em Rio Grande da Serra

A comitiva de Rio Grande da Serra não escondeu a motivação gerada pela experiência observada. A primeira-dama Letícia Auriani ressaltou o valor da iniciativa, alinhando-a aos planos de crescimento e autonomia da população:

“A experiência de Mauá é inspiradora. Ver de perto o impacto que a qualificação profissional tem na vida das pessoas nos motiva a trazer esse modelo para Rio Grande da Serra. Queremos que nossos moradores também tenham a chance de aprender, se profissionalizar e conquistar novas oportunidades”, destacou Auriani.

A partir dessa imersão, a proposta da gestão municipal é ambiciosa: implantar um projeto semelhante, mas completamente adaptado à realidade e às demandas locais.

O futuro equipamento municipal terá como foco principal estimular a inclusão social, o empreendedorismo e o desenvolvimento humano. Ao oferecer novas e concretas possibilidades de crescimento pessoal e profissional, a administração busca não apenas mitigar o desemprego, mas também capacitar a população para a autossuficiência e a inovação. A qualificação profissional emerge, assim, como a chave mestra para desbloquear o potencial econômico e social dos 19 mil munícipes mais vulneráveis, oferecendo-lhes uma nova perspectiva de vida.