Rio Grande da Serra é a 1ª cidade do ABC a lançar o Trabalhador 4.0

Rio Grande da Serra vive um dos momentos mais emblemáticos de sua trajetória recente ao lançar oficialmente a Escola do Trabalhador 4.0, iniciativa que promete ampliar oportunidades, garantir qualificação tecnológica e fortalecer a autonomia de trabalhadores, jovens, mulheres, idosos e servidores públicos.

Durante o evento, autoridades municipais, estaduais, federais e representantes de grandes empresas destacaram a relevância do programa para o futuro econômico da cidade.

Com apenas 45 mil habitantes, sendo 19 mil inscritos no CadÚnico, o município enfrenta desafios estruturais que impactam diretamente o mercado de trabalho. Os dados apresentados revelam que milhares de moradores gastam até três horas por dia apenas no deslocamento ao emprego, um tempo que, como destacou a campanha, “poderia ser usado para crescer, estudar e transformar a própria história”.

Parcerias que sustentam a construção do novo trabalhador

A inauguração da Escola do Trabalhador 4.0 é resultado de uma união estratégica entre o Ministério do Trabalho e Emprego, a Agência de Desenvolvimento Econômico do Grande ABC, a Prefeitura de Rio Grande da Serra, além de importantes apoios da iniciativa privada e entidades sociais.

O coordenador municipal Felipe Matheus destacou o modelo implementado:

“Rio Grande da Serra não apenas entendeu, mas deseja ser referência nacional da Escola do Trabalhador. E como será feito isso? Através de parcerias concretas”.

Entre as empresas que abraçaram o projeto, duas se destacam: Ausus Automotive, anfitriã do evento, e Unipar, que doou 30 computadores para o polo presencial. Matheus reforçou:

“A Ausus foi a primeira empresa que nos recebeu para falar sobre a Escola do Trabalhador e se prontificou a sediar o evento. A Unipar, mesmo não estando na cidade, é parceira fundamental e doou 30 computadores”.

Além do polo central, entidades como Ação Social Cristo Rei, Aprisco e Profave cederão espaços para descentralizar os cursos e ampliar o alcance do Trabalhador 4.0 aos bairros mais afastados.

Empresas locais reforçam vocação industrial e compromisso social

O diretor da Ausis, Marcos Vinícius, emocionou participantes ao resgatar a história da empresa, que nasceu da fusão de três grandes indústrias e enfrentou, em 2019, o risco real de fechamento. Ele relembrou:

“Fui surpreendido dia 15 de janeiro de 2019 com o anúncio do fechamento da planta. Aí montamos um grupo de trabalho e conseguimos colocar a cabeça fora d’água”.

Com liderança e reorganização, a empresa diversificou sua produção, ampliou mercados e hoje atende projetos da Volvo, John Deere, Electrolux e CGR. Marcos completou:

“Queria deixar um legado, deixar emprego, trabalho e renda para as pessoas com outro segmento”.

A escolha da Ausos como sede do lançamento do Trabalhador 4.0 reforça simbolicamente a conexão entre qualificação profissional e revitalização industrial no município.

O papel transformador da Escola do Trabalhador 4.0

Criada pelo Ministério do Trabalho em parceria com a Microsoft, a plataforma do Trabalhador 4.0 combina tecnologia, cursos gratuitos e metodologia híbrida, com acompanhamento presencial para reduzir a taxa de abandono dos estudos.

O secretário do Ministério, Henrique Aquino, destacou:

“A qualificação não pode ser um privilégio, ela deve ser um direito”.

Segundo ele, o programa busca ampliar o acesso à formação digital e preparar a população para as novas exigências do mercado, marcado pela tecnologia e pela automação. Ele lembrou que o lançamento ocorrer na região é simbólico:

“O ABC sempre foi um lugar que transforma e hoje reafirma seu papel estratégico”.

O ministro do Trabalho Luiz Marinho reforçou o impacto da política nacional:

“A plataforma tem o poder de transformar vidas, principalmente no letramento digital. Quem não tiver formação digital terá muita dificuldade no mercado de trabalho”.

Ele ressaltou que mais de 500 mil pessoas já passaram pela trilha educacional e 57 mil conseguiram emprego após a formação, 60% na área de tecnologia.

Depoimento que humaniza o impacto

A primeira formanda de Rio Grande da Serra, Adriana Silva, emocionou o público ao relatar a experiência:

“Essa experiência foi transformadora. Aprender no curso me mostrou o quanto o conhecimento pode ajudar e melhorar nosso trabalho no dia a dia”.

Histórias como a dela reforçam a expectativa da gestão municipal de que o programa impulsione autoestima e autonomia, especialmente entre mulheres, jovens e idosos.

Prefeitura aposta na educação para superar vulnerabilidades

O prefeito Akira Auriani celebrou o início do programa como um divisor de águas:

“Estamos muito orgulhosos por lançar um projeto que toca cada morador e cada trabalhador de nosso município. Nada é feito sozinho”.

Ele relembrou dificuldades históricas da rede municipal e a necessidade de ampliar o acesso à educação técnica:

“Se o pensamento transformou a minha vida, vai transformar a vida dos moradores de Rio Grande da Serra”.

O prefeito destacou ainda que a cidade pretende ser pioneira no programa entre as cidades do ABC.

Um futuro de oportunidades para o trabalhador 4.0

Com cerca de 200 cursos disponíveis, trilhas tecnológicas, aulas presenciais, apoio de empresas e a articulação entre governo e sociedade civil, a Escola do Trabalhador 4.0 representa mais que uma capacitação: simboliza uma nova fase para Rio Grande da Serra.

A promessa é clara: menos tempo no transporte, mais tempo para estudar e trabalhar na própria cidade, gerando renda, dignidade e desenvolvimento.

Como resumiu o vídeo institucional:

“Escola do Trabalhador 4.0: cuidando de pessoas, preservando a cidade”.