Ribeirão Pires inicia Programa Acolher e Cuidar na saúde
Capacitação do Programa Acolher e Cuidar fortalece atendimento humanizado da rede municipal
- Publicado: 29/01/2026
- Alterado: 07/01/2026
- Autor: Redação
- Fonte: FERVER
A Prefeitura de Ribeirão Pires iniciou nesta quarta-feira (7) o Programa Acolher e Cuidar, voltado à capacitação de profissionais da saúde para oferecer atendimento mais humanizado. O primeiro encontro ocorreu na Secretaria de Saúde e reuniu dirigentes das unidades da Atenção Básica, incluindo USFs e UBSs.
O treinamento terá duração de três meses, com encontros quinzenais, e será expandido para outras áreas da saúde ao longo do ano, incluindo recepção, setores administrativos e demais equipes da rede municipal.
Foco nas lideranças das unidades

O programa iniciou com a liderança das unidades, reforçando o papel estratégico dos gestores na construção de um atendimento baseado em acolhimento, escuta qualificada e fortalecimento das relações dentro das equipes.
“Estamos investindo na capacitação e no cuidado com os nossos profissionais porque acreditamos que um atendimento mais humano começa dentro das equipes. A forma como acolhemos, escutamos e cuidamos reflete diretamente na qualidade do serviço prestado à população”, destacou o prefeito Guto Volpi.
Avanços na saúde municipal
Nos últimos anos, a Prefeitura promoveu ampla reestruturação da rede municipal de saúde, com modernização da Atenção Básica, que já atingiu 50% das unidades. A previsão para o primeiro trimestre inclui a inauguração da 11ª unidade de saúde, no Jardim Serrano, além da implantação do novo hospital e maternidade municipal e a reestruturação da rede de CAPS.
“Cuidar da saúde vai muito além da estrutura física e dos equipamentos. Envolve pessoas, relações e sensibilidade. O Programa Acolher e Cuidar nasce para fortalecer nossas equipes, especialmente as lideranças, criando um ambiente de trabalho mais humano, colaborativo e preparado para acolher a população com respeito e empatia”, afirmou o secretário de Saúde, Clovis Volpi.