Programa Empresa Saudável abre inscrições para 2026

O Programa Empresa Saudável (PES), iniciativa nacional da ABRH Brasil voltada à educação em saúde corporativa, está com inscrições abertas para a edição 2026. Reconhecido como uma das principais plataformas de disseminação de boas práticas no ambiente de trabalho, o programa reforça seu papel estratégico ao conectar saúde, gestão de pessoas e desempenho organizacional.

A jornada de 2026 terá início em março e se estenderá ao longo de todo o ano, reunindo encontros formativos, debates temáticos, fóruns especializados e apresentação de cases reais. A proposta é apoiar empresas na construção de ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados aos desafios contemporâneos do mundo do trabalho.

Referência nacional em saúde no trabalho

Desde sua criação, o Programa Empresa Saudável consolidou-se como um dos principais referenciais brasileiros em saúde corporativa. Ao longo das edições anteriores, a iniciativa já impactou diretamente mais de 517 mil colaboradores em organizações de diferentes portes e setores da economia.

“Desde o início, o Programa Empresa Saudável se propôs a ir além do discurso, oferecendo ferramentas práticas e conhecimento aplicado para transformar a saúde dentro das empresas”, afirma Leyla Nascimento, presidente da Diretoria Executiva da ABRH Brasil e integrante do comitê do programa. Segundo ela, o crescimento do PES reflete uma mudança de mentalidade no mercado. “Hoje, saúde corporativa é um pilar estratégico para a sustentabilidade dos negócios.”

Entre as empresas que já participaram do programa estão Alelo, Claro, Scania, Sicredi e Sodexo, o que reforça a credibilidade e a relevância do PES no ecossistema de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Apoio institucional e governança técnica

O Programa Empresa Saudável conta com apoio oficial da Agência Nacional de Saúde Suplementar, além de uma coalizão de instituições reconhecidas nas áreas de saúde, qualidade de vida e bem-estar. Esse respaldo garante consistência técnica, atualização permanente dos conteúdos e alinhamento com as diretrizes nacionais de promoção da saúde no ambiente corporativo.

Essa governança sólida permite que o programa atue como ponte entre políticas públicas, práticas empresariais e inovação em saúde, fortalecendo a tomada de decisão baseada em dados e evidências.

O que o Programa Empresa Saudável oferece às empresas

A proposta central do Programa Empresa Saudável é capacitar lideranças e profissionais de Recursos Humanos para estruturar políticas de saúde mais eficazes e integradas à estratégia do negócio. Ao longo da jornada, as empresas participantes são estimuladas a aprimorar práticas relacionadas ao cuidado integral com o trabalhador, à prevenção de doenças e ao uso inteligente dos recursos em saúde.

Entre os principais benefícios estão o aprendizado contínuo, a troca de experiências entre organizações e a qualificação por meio de um sistema de estrelas de participação, que reconhece as empresas que se destacam na adoção de boas práticas. Esse reconhecimento fortalece tanto a reputação interna quanto o posicionamento institucional no mercado.

Temas centrais da edição 2026

A programação do programa em 2026 foi estruturada para acompanhar os desafios atuais das organizações e inclui módulos e encontros dedicados a temas como onboarding e contextualização do programa, saúde integral do trabalhador, acompanhamento de grupos de risco e condições crônicas, auditoria em saúde, gestão de dados e tecnologia, além de fóruns específicos sobre saúde mental.

Também estão previstos encontros com a Agência Nacional de Saúde Suplementar e discussões aprofundadas de cases práticos, permitindo que as empresas transformem conhecimento em ações concretas no dia a dia.

Inscrições abertas

As empresas interessadas em participar da edição 2026 do Programa Empresa Saudável podem se inscrever diretamente no site oficial da ABRH Brasil. O processo inclui o preenchimento do formulário de adesão, envio do questionário de perfil de saúde corporativa e pagamento da taxa de entrada, com condições diferenciadas para empresas associadas.

Ao ampliar sua jornada em 2026, o PES reforça a ideia de que investir em saúde corporativa não é apenas uma ação de cuidado, mas uma estratégia essencial para fortalecer pessoas, culturas organizacionais e resultados de longo prazo.

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