Profissionais em busca de emprego recebem dicas de como elaborar currículo e se apresentar em entrevistas
Valdeli Cunha, Gestor de Pessoas de Ribeirão Pires destaca pontos importantes para conseguir o tão sonhado emprego
- Publicado: 16/05/2012 17:55
- Alterado: 15/08/2023 19:09
- Autor: Redação
- Fonte: PMRP
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A Vila do Doce receberá na próxima terça-feira, dia 22, mais uma edição do RH na Vila. O evento reúne em um só espaço diversos serviços aos trabalhadores da cidade. Mais de 10 agências de emprego participarão da ação. Serão disponibilizadas 7.500 vagas, grande oportunidade para quem busca chances de entrar no mercado de trabalho.
Apesar do volume de vagas abertas no evento, além das vagas disponibilizadas semanalmente no Posto de Atendimento ao Trabalhador – PAT – da cidade, muitas pessoas que se inscrevem para as oportunidades não são chamadas por cometerem erros pontuais no currículo, na apresentação durante a entrevista ou por não possuírem o perfil da vaga.
“Algumas pessoas tem dificuldade para elaborar o currículo de forma adequada, esquecem informações importantes e não estão atentas a cuidados essenciais, como boa apresentação na entrevista. Isso tudo influencia muito na hora de uma empresa selecionar um candidato”, explicou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda de Ribeirão Pires, Marcelo Dantas Fonseca.
Os trabalhadores contam com serviços de orientação e apoio oferecidos permanentemente pela Secretaria no PAT Central e de Ouro Fino. “Oficinas sobre como elaborar currículo ou até mesmo para orientar jovens na escolha da carreira profissional, além dos cursos de qualificação, são algumas das ações que promovemos para tentar ampliar as chances de os moradores serem contratados”, afirmou Dantas.
Aos moradores interessados em participar do RH na Vila ou tentar outras oportunidades de emprego, o psicólogo de agência de emprego em Ribeirão Pires, Valdeli Cunha, que também possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, dá as dicas: “a pessoa precisa ser verdadeira, aberta a mudanças, estar atualizada e sempre buscar conhecimento”.
Confira algumas dicas do Psicólogo:
Os profissionais devem sempre pesquisar sobre as vagas disponibilizadas e também um pouco sobre a empresa em que pretendem se candidatar. Em primeiro momento, a pessoa precisa ter bem definido qual o seu objetivo e que cargo deseja ocupar. A partir disso, deve estar informado sobre as vagas, para avaliar se ela se enquadra neste perfil, quesito fundamental para ser admitido e garantir bom desempenho no trabalho.
Currículo – Deve conter informações verdadeiras, simples e objetivas.
– Começar com as informações pessoais – nome completo, data de nascimento, endereço e telefone para contato (de preferência, pelo menos dois).
– Em seguida, de forma simples e direta, escrever o objetivo, que é a área ou até mesmo o cargo onde o candidato pretende atuar. Exemplo:
Atuar na área administrativa da empresa.
– Depois de especificar o objetivo, o candidato deve fazer um breve resumo das qualificações profissionais, mencionando atividades que já executou e em quais áreas.
– Escolaridade e cursos: o candidato deve informar o nível de escolaridade e as instituições onde cursou. Outros tipos de cursos, como de idiomas e informática, também são importantes no currículo.
Especificar local onde cursou e nível de conhecimento.
– Em “Experiência Profissional”, o candidato deve especificar as empresas e instituições em que já trabalhou, período em que trabalhou no local e cargo que ocupou.
Entrevistas de emprego
A apresentação é parte fundamental em uma entrevista. Usar roupas discretas e adequadas para uma entrevista é importante, pois causa boa impressão aos entrevistadores. Simpatia, organização e bons hábitos, como cumprimentar os presentes, são boas dicas para quem será entrevistado.
– Ser verdadeiro e não se preocupar pensando qual a intenção das perguntas feitas pelo entrevistador. Ser direto e objetivo nas respostas.
– Para as mulheres, a dica é não utilizar roupas decotadas ou saias curtas, NÃO fazer maquiagem exagerada. Cabelos arrumados e discrição são alguns quesitos que somam pontos aos candidatos. Vestir sapatos ou tênis fechados e NUNCA chinelos.
– Já os homens devem tomar cuidados com a aparência, como se apresentar com a barba bem feita, cabelos arrumados. NÃO vestir bermudas ou bonés.
Vestir sapatos ou tênis fechados e NUNCA chinelos.
– Piercings e tatuagens em áreas do corpo aparentes também devem estar, preferencialmente, cobertos, para não causar má impressão no entrevistador.