Previdência privada: sete motivos para incluí-la no seu planejamento financeiro

Uma pesquisa realizada pelo Instituto Datafolha para a Bradesco Vida e Previdência revelou que 36% dos brasileiros nunca ouviram falar em previdência privada. Ainda segundo o levantamento, os entrevistados acreditam que o valor mínimo para começar a planejar a aposentadoria seja de cerca de R$ 400, embora haja opções com tíquete inicial muito inferior. Os dados reforçam a importância da educação financeira para que um número cada vez maior de pessoas tenha acesso a informações capazes de possibilitar a construção de um planejamento financeiro consistente, incluindo um plano de previdência privada – de acordo com a Fenaprevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida), somente 8% da população adulta do país conta com essa modalidade de investimento.

A relevância da previdência privada no planejamento financeiro

Segundo Marcelo Rosseti, superintendente sênior de Negócios da Bradesco Vida e Previdência, aposentadoria é algo que demanda organização e visão de longo prazo. “A previdência privada não deve ser o único investimento de um planejamento financeiro, mas é imprescindível que faça parte dele”, orienta.

Veja, a seguir, sete motivos apontados pelo executivo para incluir esse importante aliado na estratégia de construção de uma reserva financeira:

1. Complementa a aposentadoria pública – A realização de duas reformas da previdência pública em um intervalo de tempo relativamente curto reflete os desafios econômicos, sociais e demográficos que o Brasil, assim como diversos países, vem enfrentando para preservar a sustentabilidade do sistema. Dentre eles, destacam-se o crescente envelhecimento da população e as mudanças estruturais que vêm ocorrendo no mercado de trabalho. “Nesse cenário, a previdência privada proporciona uma renda adicional à do INSS, contribuindo para tornar mais tangível aquela aposentadoria tranquila com a qual sonhamos quando estamos na nossa fase laboral”, destaca Rosseti.
   
2. Oferece benefícios exclusivos – A previdência privada possui características e atributos que representam vantagens competitivas perante outras modalidades. Dentre elas estão: isenção da cobrança semestral de Imposto de Renda (o chamado come-cotas), portabilidade sem incidência de imposto, dedução de até 12% da renda bruta anual no caso do PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre), escolha do regime tributário e planejamento sucessório facilitado.
   
3. É acessível – “Atualmente, é possível ingressar em fundos sofisticados, com acesso aos mercados globais, com aplicação inicial a partir de R$ 50”, explica Rosseti.
   
4. Atende a diversos objetivos de vida – A previdência privada não se limita à aposentadoria. Ela pode ser usada para garantir respaldo financeiro a especializações, períodos sabáticos, aquisições importantes, entre outros.
   
5. Pode ser feita em qualquer idade – Desde recém-nascidos até idosos, qualquer pessoa pode ter um plano de previdência. Iniciar cedo permite acumular mais com menor esforço, graças ao efeito dos juros compostos.
   
6. Permite flexibilidade de renda – Diferentes modalidades permitem ajustes, resgates parciais ou totais, de acordo com as necessidades do contratante.
   
7. Contempla todos os perfis de investidores – Desde os conservadores até os arrojados, há opções como fundos de renda fixa, multimercados, ESG, entre outros.

Educação financeira e planejamento como pilares fundamentais

O executivo reforça a importância de revisar periodicamente o plano e seus objetivos. “Determine previamente a meta a ser conquistada. Escolha o regime tributário mais adequado, ajuste conforme o momento de vida e acompanhe o desempenho para realizar correções de rota sempre que necessário”, orienta.

Com a disseminação da educação financeira e o acesso a opções acessíveis, a previdência privada pode se tornar uma ferramenta mais utilizada pelos brasileiros para alcançar uma aposentadoria mais tranquila e metas de longo prazo.