PPE é alternativa na Mercedes-Benz

Trabalhadores autorizam Sindicato dos Metalúrgicos a negociar com Mercedes-Benz adesão ao PPE

Crédito: Edu Guimarães

Reunidos em assembleia na manhã deste sábado (15) os trabalhadores na Mercedes-Benz aprovaram por unanimidade a autorização para que o Sindicato negocie a adesão ao Programa de Proteção ao Emprego (PPE) com a empresa. Eles também manifestaram a disposição de lutar contra qualquer cenário que inclua demissões na fábrica.

O diretor do Sindicato dos Metalúrgicos, Sérgio Nobre, que conduziu o encontro, detalhou a todos como a empresa tem se posicionado até o momento e consultou os trabalhadores sobre os encaminhamentos a serem adotados. “A Mercedes nos comunicou que fará demissões a partir de 1º de setembro e que a alternativa para que isso não acontecesse era recuperar a proposta de acordo anterior, que foi rejeitada pelos trabalhadores. Deixamos claro que isso não é possível. A decisão já tomada tem de ser respeitada. Qualquer negociação a partir de agora tem de ser feita em outras bases. No nosso entendimento o PPE não foi rejeitado, até porque ele não existia. O programa é uma alternativa de negociação, se vocês nos autorizarem vamos procurar a empresa”, destacou.

Sérgio Nobre também reforçou que a posição do Sindicato é de que a adesão ao PPE é suficiente para resolver a situação vivida pela empresa nesse momento de queda na produção. “O Programa permite reduzir a jornada em até 30, com redução de salário, sendo metade dessa redução financiada pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Ele reduz o custo para a empresa e dá estabilidade ao trabalhador. Estamos certos de que ele é suficiente, a empresa tem dito que não. Se a empresa insistir em demissões, seja em qual cenário for, nós vamos fazer toda luta possível, o que for preciso. Não vamos aceitar essas demissões”.

Após a aprovação, o dirigente disse que já na segunda-feira vai procurar a empresa para comunicar a decisão dos trabalhadores e tentar reabrir as negociações. Participaram da assembleia cerca de 1,5 mil trabalhadores.

  • Publicado: 29/01/2026
  • Alterado: 29/01/2026
  • Autor: 16/08/2023
  • Fonte: FERVER