Marcelo Lima aprova novo plano de carreira da GCM de São Bernardo 

O prefeito Marcelo Lima, sancionou nesta sexta-feira (12/06) a Lei Complementar nº 29, que institui a reestruturação administrativa e o novo plano de carreira da GCM de São Bernardo. A medida altera as regras de progressão e remuneração dos agentes, com vigência programada para 1º de outubro deste ano.

A mudança afeta diretamente os 973 servidores que compõem a GCM de São Bernardo, apontada como o segundo maior efetivo municipal de segurança do Estado de São Paulo. A nova estrutura foi elaborada após análises técnicas e rodadas de diálogo com representantes da categoria e o sindicato local.

Mudanças na progressão e salários

A principal alteração funcional trazida pela lei é a criação de uma carreira única com duas trilhas de desenvolvimento: técnica e de comando. O projeto amplia as oportunidades de crescimento e destrava gargalos históricos.

• Níveis de Progressão: Aumento de seis para 11 níveis estruturais.
• Impacto no Efetivo: Mais de 70% dos agentes da GCM de São Bernardo serão beneficiados pelo novo enquadramento.
• Acréscimo Salarial: O impacto na remuneração pode chegar a até 30%, dependendo da posição do servidor.
• Remuneração Inicial: O rendimento de ingresso pode alcançar R$ 9.368,58 (somando salário-base, benefícios e a Diária Especial de Segurança Escolar – DESE).

O prefeito Marcelo Lima afirmou que a sanção cumpre uma pauta exigida pela categoria. “Estamos entregando uma nova estrutura de carreira para homens e mulheres que dedicam suas vidas à proteção da nossa cidade. Uma Guarda mais valorizada, preparada e motivada significa um serviço cada vez melhor para a população”, declarou.

Formação e impacto financeiro na GCM de São Bernardo

A capacitação permanente tornou-se um requisito obrigatório para a progressão funcional. O Centro de Formação da GCM de São Bernardo terá um papel central na avaliação e no treinamento contínuo dos agentes para que alcancem os novos níveis hierárquicos.

Para custear a implantação imediata do projeto, a administração municipal prevê um investimento superior a R$ 3,5 milhões ainda no orçamento de 2026.

Segundo o secretário municipal de Segurança, Major Arley Topalian, a mudança traz clareza para o futuro dos servidores. “Essa reestruturação vai além da valorização financeira. O guarda passa a ter uma perspectiva real de crescimento ao longo da vida funcional, com caminhos definidos para especialização”, explicou o secretário.

Investimentos recentes na GCM de São Bernardo

A reestruturação administrativa soma-se a um pacote de atualizações operacionais recentes na GCM de São Bernardo. A prefeitura já havia instituído a incorporação de gratificações aos vencimentos e regulamentado a folga quinzenal para o regime de trabalho 12×36.

Além das questões trabalhistas, o aparelhamento da GCM de São Bernardo foi reforçado nos últimos meses com a renovação da frota de viaturas, aquisição de drones, carabinas, armamentos não letais e equipamentos específicos para patrulhamento ambiental.

Por fim, a nova lei também atualizou o Código de Conduta da GCM de São Bernardo, estabelecendo diretrizes atualizadas sobre os direitos, deveres e responsabilidades legais de todos os integrantes da força de segurança.