Liderança feminina no desmonte impulsiona setor no ABC

A liderança feminina no desmonte automotivo consolida seu espaço de influência com a participação estratégica de Gabriela Lira no segundo dia do Recicle Mais 2026. A executiva da Nevada Ecopeças, sediada em Santo André, representa a força do ABC Paulista no evento que ocorre entre 31 de janeiro e 1º de fevereiro, no Blue Tree Premium Alphaville, em Barueri (SP).

O avanço da economia circular no Brasil depende diretamente da profissionalização e da valorização do capital humano. Gabriela, que atua como CFO e Supervisora de Recursos Humanos, defende que processos estruturados e orientados por dados são vitais. A discussão sobre a liderança feminina no desmonte ganha relevância ao propor uma gestão que une eficiência técnica e sustentabilidade real.

Da informalidade à gestão baseada em dados

Um dos maiores entraves para a escalabilidade da economia circular no setor automotivo reside na transição da informalidade para modelos de negócio robustos. Sem controle, a reciclagem não avança.

“O maior desafio é transformar práticas isoladas em processos padronizados, com controle, rastreabilidade e pessoas capacitadas. Sem gestão e dados, a economia circular não escala; ela fica limitada a iniciativas pontuais”, afirma Gabriela.

Para que a liderança feminina no desmonte gere impacto financeiro e ambiental, é necessário mudar a mentalidade corporativa. A sustentabilidade deve deixar de ser vista como uma linha de custo para se tornar um método de gestão intrínseco à operação.

Gabriela destaca três pilares para empresas que buscam evoluir em ESG:

• Mapeamento de Processos: Saber a origem e o destino de cada material.
• Cultura Operacional: Definir responsabilidades claras com a equipe de ponta.
• Análise de Dados: Monitorar indicadores para reduzir desperdícios e aumentar a margem.

A liderança feminina no desmonte e a troca de experiências

A programação do evento destaca a Roda de Conversa Mulheres. Este painel debate os desafios de decisão e o crescimento de executivas que gerenciam empresas de autopeças. O fortalecimento da liderança feminina no desmonte passa pela colaboração entre nomes de peso do mercado.

Ao lado de Gabriela, outras duas executivas compõem o debate:

• Juliana Leite (CEO da Ideal Peças): Diretora da Adlex/MG, lidera projetos de inovação em reciclagem automotiva junto ao CEFET-MG e atua na construção de políticas públicas de renovação de frota.
• Mayara Ribeiro (CEO do Grupo Audace): Comanda uma holding de sete empresas e 114 colaboradores, trazendo 18 anos de experiência em gestão de equipes de alta performance.

O ABC como polo estratégico e visão de futuro

A localização da Nevada Ecopeças em Santo André não é um detalhe; é um diferencial competitivo. A região, historicamente ligada à indústria automobilística, posiciona-se agora como um hub de legalidade e rastreabilidade na cadeia de autopeças.

A trajetória de Gabriela reflete essa evolução. Aos 28 anos, formada em Gestão de Pessoas pela USP e graduanda em Obstetrícia, ela conecta o rigor técnico à sensibilidade humana. Essa abordagem multidisciplinar prova que a eficiência operacional e o cuidado com as pessoas devem caminhar juntos para fortalecer a liderança feminina no desmonte.