KPMG no Brasil contrata trainees para área de auditoria

Para se inscrever, os candidatos devem estar cursando ciências contábeis ou administração; formandos com até 2 anos de conclusão também podem participar.

São 90 vagas temporárias. Durante os três meses de contratação, os jovens talentos vivenciarão o período mais intenso da rotina da área de auditoria e poderão avaliar, além de suas habilidades, quais são suas afinidades com a rotina e as atividades de uma Big Four.

“Desde o início do programa, a média de efetivação é de 95%, o que demonstra uma forte aderência da empresa em relação aos novos profissionais, além de uma gama de candidatos cada vez mais competentes e inovadores”, avalia a diretora de gestão de pessoas, performance e cultura da KPMG no Brasil, Cris Bonini.

Com início previsto para 07 de dezembro, o processo selecionará estudantes para os escritórios de São Paulo, Campinas, São José dos Campos, Rio de Janeiro, Curitiba, Londrina, Porto Alegre, Florianópolis e Joinville.

Dividido em três etapas, o processo acontece inicialmente em uma plataforma online: a primeira fase consiste em testes, a segunda fase é uma avaliação em grupo seguido de um game de competências, por último haverão entrevistas com o sócio e o diretor da área.

SERVIÇO:
Processe seletivo KPMG – Alta Temporada 2015
Prazo para inscrições: até 30 de outubro
Início das atividades: 07 de dezembro
Inscrições: http://www.kpmg.com/BR/PT/Carreiras/De-Olho-no-Futuro/alta-temporada/Paginas/default.aspx