Habilidades humanas se destacam no mercado de IA

Um levantamento recente da OCDE mostra que, em empresas dos setores financeiro e de manufatura, 51% dos profissionais que passaram a usar inteligência artificial relataram que algumas de suas habilidades se tornaram menos relevantes, evidenciando a rápida automação de tarefas repetitivas. É nesse cenário que a Esamc Jundiaí se diferencia.

Formação aliada à tecnologia

Para Renata Gracioso, vice-presidente da instituição, o diferencial competitivo do futuro está nas competências humanas. “A Esamc Jundiaí prepara seus alunos para se tornarem indispensáveis em um mercado cada vez mais influenciado pela inteligência artificial, e isso acontece por meio do nosso DNA Esamc, que integra competências técnicas, comportamentais e gerenciais, uso estratégico da tecnologia e formação contínua”, explica.

Ela reforça que habilidades humanas permanecem irreplicáveis pelas máquinas. “Existem competências que não podem ser substituídas pela IA. Por isso, mostramos ao aluno como utilizá-la como aliada no seu desenvolvimento”, afirma.

A abordagem não é nova. “A Esamc já entende a importância dessas competências desde 2010 e aprimora continuamente seu modelo pedagógico para garantir uma formação completa”, destaca Renata. A instituição também oferece a disciplina Competências Empresariais, que ajuda os alunos a identificar pontos de melhoria e desenvolver habilidades como liderança, flexibilidade, relacionamento interpessoal e visão estratégica.

Conexão com o mercado e experiências práticas

A proximidade com o mercado é outro pilar da formação. Projetos reais e iniciativas como a Maratona Esamc permitem que os estudantes vivenciem situações concretas de empresas. “Quando o aluno participa dessas experiências, percebe que seu diferencial está na forma como pensa, cria e se posiciona”, acrescenta Renata.

A vice-presidente reforça a missão da universidade: “Precisamos formar pessoas críticas, criativas, éticas e preparadas para aprender continuamente”.

Ela conclui sobre a visão da instituição para o futuro: “A Esamc Jundiaí enxerga a formação profissional como um processo dinâmico e humano. O profissional do futuro será definido pela combinação de competências técnicas, comportamentais e gerenciais — algo que nenhuma máquina consegue substituir”.