Fundação do ABC lança Manual de Diversidade e Inclusão

Com o objetivo de solidificar um ambiente de trabalho mais justo, equitativo e, sobretudo, acolhedor, a Fundação do ABC (FUABC) acaba de dar um passo estratégico em sua política de responsabilidade social e governança. Por meio do seu Departamento de Compliance, a instituição disponibilizou para todas as unidades gerenciadas o novo Manual de Diversidade e Inclusão.

O documento, que serve como um guia de orientação, foi meticulosamente elaborado para apoiar todos os colaboradores. Ele oferece diretrizes claras e sensíveis sobre temas essenciais para a convivência profissional, como igualdade de gênero, relações étnico-raciais, inclusão da população LGBTQIAPN+ e o respeito inegociável às crenças religiosas. Este movimento não apenas fortalece a cultura interna, mas também alinha a Fundação do ABC às melhores práticas de governança e conduta ética.

A força da construção coletiva por um ambiente mais íntegro

A concepção do material não foi um esforço isolado. O Manual de Diversidade e Inclusão foi produzido ao longo deste ano pelo Comitê de Diversidade e Inclusão, um grupo multidisciplinar composto por representantes de diversas áreas estratégicas da FUABC. Fizeram parte deste comitê: Compliance, o Departamento de ESG (Ambiental, Social e Governança), a Diretoria Jurídica, a Diretoria de Gestão de Pessoas e o SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), além de representantes voluntários de unidades de saúde.

Essa composição diversificada reflete a finalidade primordial do manual: incentivar ações práticas que reconheçam, valorizem a diversidade e que auxiliem efetivamente no combate a todo e qualquer comportamento discriminatório no cotidiano institucional. A iniciativa é vista como um marco na transformação cultural da Fundação.

Canais de denúncia e diálogo aberto: Reforço da cultura de integridade

Além de estabelecer as diretrizes de conscientização, a Fundação do ABC sublinha a importância de ferramentas ativas de prevenção e correção. Os canais de escuta e denúncia são destacados como instrumentos cruciais para assegurar um ambiente de trabalho íntegro e respeitoso.

Rafael Menezes dos Santos, coordenador do Departamento de Compliance, enfatiza o impacto positivo desta iniciativa: “Essa ação fortalece uma cultura baseada na integridade, na valorização das diferenças e na prevenção de práticas discriminatórias. Embora o Departamento de Compliance já realize atividades voltadas a esses temas, conseguimos ampliar o debate e criar um espaço mais diverso para o diálogo e uma construção coletiva”.

O lançamento do Manual de Diversidade e Inclusão não é o ponto final, mas sim o início de um ciclo de aprendizado contínuo. Ele abre caminho para o desenvolvimento de novas ações formativas.

• Treinamentos específicos.
• Rodas de conversa para troca de experiências.
• Campanhas educativas que reforçam a conscientização sobre os impactos positivos da diversidade no ambiente de trabalho.

Um material de referência contínua para colaboradores e gestores

O comprometimento com a ética e a responsabilidade social da FUABC é reforçado com este lançamento, que se integra ao conjunto de políticas que norteiam toda a sua atuação. As diretrizes claras estabelecidas no manual são essenciais para promover relações profissionais saudáveis.

Vinícius Nascimento, responsável pela Diretoria de Controladoria da FUABC, detalha a função do documento no dia a dia da instituição: “Ao oferecer diretrizes claras sobre convivência, respeito e inclusão, o manual contribui para que colaboradores, gestores e equipes desenvolvam relações profissionais saudáveis e alinhadas aos princípios de equidade. A proposta é que o material sirva como referência contínua, apoiando decisões, atitudes e procedimentos institucionais”, explica.

O material foi distribuído em formato físico aos participantes da 2ª Semana de Compliance da FUABC, realizada em novembro, e posteriormente foi enviado digitalmente a todas as unidades. A Fundação do ABC reconhece que a transformação cultural é um processo em constante evolução, que demanda um esforço coletivo e o diálogo aberto para acolher diferentes perspectivas. O novo Manual de Diversidade e Inclusão é um pilar nesse processo, estimulando práticas que tornam o ambiente de trabalho mais seguro para todos. O documento está disponível na íntegra para acesso público.

Acesse o Manual da Diversidade e Inclusão da Fundação do ABC na íntegra pelo nosso site: https://tinyurl.com/manual-compliance.