Feirão do Emprego Online em Santo André bate 32 mil acessos

O modelo digital do Feirão do Emprego e Inclusão Produtiva de Santo André provou ser um sucesso retumbante. Entre os dias 14 e 31 de outubro, o portal da iniciativa, promovida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Emprego, alcançou um total impressionante de 32,5 mil acessos, consolidando a ferramenta como um canal eficiente e moderno para a geração de renda na região do ABC Paulista.

Em um período de três semanas, a plataforma virtual disponibilizou cerca de 5,5 mil vagas de emprego para o mercado de trabalho local, demonstrando a força da economia da cidade e o empenho das empresas parceiras. Desse total de oportunidades, um número significativo foi dedicado à inclusão: 125 vagas foram reservadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD).

Leia mais sobre: Feirão do Emprego em Santo André

🥇 As 5 empresas que impulsionaram o Feirão do Emprego

A eficácia do Feirão do Emprego deve-se, em grande parte, à adesão e ao volume de oportunidades oferecidas por mais de 100 empresas sediadas na cidade. A concorrência por talentos e a busca por novos colaboradores gerou um destaque de acessos para cinco companhias específicas.

O ranking de maior interesse do público ficou assim estabelecido:

• ABC Aprendiz: Campeã absoluta de acessos, com 1.395 cliques.
• Assaí Atacadista: Em segundo lugar, registrou 1.258 acessos.
• Moderna Emprego: A terceira colocada na preferência, com 1.204 acessos.
• SDPM–PAIS: Com 1.038 acessos, também se destacou.
• CBC: Pouco atrás, finalizou o período com 1.016 acessos.

Esses números sublinham o dinamismo do mercado de trabalho de Santo André e a relevância que o formato digital do Feirão do Emprego adquiriu para o recrutamento e seleção em massa.

Oportunidades abrangentes e salários competitivos no Feirão do Emprego

As oportunidades foram distribuídas em uma ampla gama de setores, refletindo a diversidade da economia local, incluindo comércio e serviços, construção civil, indústria, além de vagas de estágio e em agências de Relações Humanas. A pluralidade de postos de trabalho buscou atender desde o nível operacional até o tático.

As ocupações com maior volume de ofertas foram:

• Auxiliar de Logística;
• Ajudante de Produção;
• Atendentes diversos;
• Motorista;
• Fiscal de Loja e Perdas;
• Vendas;
• Controlador de Acesso e Portaria;
• Auxiliar de Limpeza;
• Agente de Asseio e Conservação;
• Ajudante.

Um dos dados mais relevantes do Feirão do Emprego é o potencial de remuneração. A média salarial das vagas oferecidas foi de R$ 2.600. Contudo, os valores variaram drasticamente, com o menor salário registrado em R$ 600 para as oportunidades de estágio, e o maior atingindo R$ 10.072 para o cargo de especialista em controladoria, evidenciando o leque de possibilidades profissionais.

Mais do que Vagas: Inclusão Produtiva Completa

A plataforma online do feirão não se limitou à oferta de empregos, integrando-se à política de inclusão produtiva do município. O site funcionou como um hub completo de serviços essenciais ao cidadão em busca de qualificação e autonomia financeira.

“Encerramos mais um feirão, atingindo números extraordinários tanto de vagas, que abrangeram vários setores da economia, quanto de empresas participantes. O resultado foi que ultrapassamos nessa edição, que durou três semanas, o número de cerca de 32 mil acessos ao portal. Seguiremos trabalhando sempre de maneira inovadora e disruptiva para gerar mais oportunidades de emprego para a nossa sociedade”, afirmou o secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato.

Entre os serviços disponíveis no portal, os usuários encontraram informações sobre:

• Capacitação e qualificação profissional;
• Dicas sobre empreendedorismo;
• Orientações para acesso ao microcrédito;
• Serviços oferecidos nos Centros de Referência em Assistência Social (CRAS);
• Atualização do Cadastro Único (CadÚnico);
• Informações da Receita Federal sobre regularização de CPF, entre outros.

O sucesso desta edição reforça a decisão da gestão municipal em utilizar a tecnologia para otimizar o acesso a postos de trabalho. Os interessados em novas oportunidades de trabalho após o encerramento do feirão podem continuar consultando o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) e o painel de vagas do Portal Casa do Trabalhador Andreense, ferramenta que segue oferecendo serviços de qualificação profissional gratuita, cadastramento de currículos e agendamento de serviços.