Feirão de Empregos de SBC oferece mais de 7 mil vagas

A Prefeitura de São Bernardo do Campo, com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, promove, nesta quinta-feira (05), das 8h. às 15h., o Feirão de Empregos, no Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib, na avenida Kennedy, 1.155, no Parque Anchieta, onde coloca cerca de 51 empresas que disponibilizam mais de sete mil vagas de trabalho para várias áreas e diversos níveis de escolaridade, que vão desde auxiliar de produção até engenheiro.

Entre as empresas, estão presentes Souza Lima, Dulong, Ever Green, além de outras em áreas como construção civil, RH (Recursos Humanos) e tantas outras.

O prefeito Marcelo Lima (Podemos) explicou que as vagas são para todos que estão em busca de recolocação ou que queiram ingressar no mercado de trabalho, inclusive, para quem não é munícipe.

“São sete mil oportunidades para o trabalhador ou trabalhadora que está desempregado em São Bernardo do Campo ou de fora. Então, temos vagas para a PcD (Pessoa com Deficiência), temos aqui vacina da gripe para todos que não estiverem vacinados. Temos o trabalho e o serviço para entregar o currículo, cópia, para todos que tiverem e quiserem uma cópia do currículo, para poder também levar para outro lugar ou até para propriamente deixar nos estandes. E, ao mesmo tempo, homens e mulheres que vêm com as suas crianças, também tem o Espaço Kids, porque, dependendo do caso, a empresa já querendo fazer uma entrevista no momento, ou conversar, a pessoa esteja muito mais à vontade, tranquila, com filho seguro aqui no Poliesportivo”, explicou o podemista.

Rafael Demarchi, Secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, comentou sobre a chegada da Shopee, que já tem 400 trabalhadores em atividade e vai gerar muito mais oportunidades.

“A Shopee vai começar o processo seletivo, provavelmente no mês de final de junho, começo de julho. Porque a ideia é gerar 4.500 vagas, elas vão ser gradativas para agosto e setembro, uma parte para dezembro. Para que essas vagas sejam preenchidas em agosto e setembro, o processo começa, provavelmente, na primeira semana de julho, através do CTR (Centro Trabalhador e Renda) aqui na cidade de São Bernardo”, projetou o Secretário.

Patrícia Torres foi ao Feirão em busca de uma oportunidade depois de passar por momentos delicados com a família.

“Estou procurando uma nova colocação de emprego. Há três anos que estou desempregada, meu marido ficou doente, acamado e eu fiquei cuidando dele. Área de produção, de expedição. Eu trabalhei muitos anos, uma eu fiquei seis anos, outra seis meses, três anos. Dois anos eu fiquei procurando. Aí aconteceu o acidente do meu marido. Agora estou procurando de novo”, explicou Patrícia.

O chefe do Executivo falou também sobre os números que devem ser lançados ainda hoje.

“No final da tarde, a gente vai dar um balanço de quantas pessoas passaram, quantas pessoas foram encaminhadas para a entrevista, e com a convicção de que muita gente vai sair daqui empregado a partir de hoje, com uma oportunidade que a Prefeitura de São Bernardo realiza”, mantém-se otimista o político.

Fernando Ribeiro vem de uma área, mas está disposto a enfrentar novos desafios.

“Venho da área da indústria metalúrgica, eu trabalhei a maior parte da minha vida na indústria metalúrgica. Então, tento me recolocar nessa área, mas eu também estudei, eu fiz faculdade de economia, é uma área totalmente diferente, só que nessa área não tenho experiência. Eu aceitaria uma vaga de analista júnior para ingressar nessa área nova que estudei, mas ainda não comecei a trabalhar. Já tem mais de seis meses que estou fora do mercado de trabalho. É um pouquinho difícil, porque eu já tenho 46 anos. Acho que as empresas preferem gente mais jovem, então acho que a gente tem um pouquinho de dificuldade, ainda tem um certo preconceito com as pessoas mais velhas”, explicou e lamentou ele sobre a falta de oportunidades para os mais experientes. 

De acordo com o prefeito, o importante não é fazer apenas o Feirão de Empregos com muitas oportunidades, mas que seja feita a captação junto às empresas, trabalho feito pelo Secretário.

“O Rafael fica junto com a equipe fazendo a captação de oportunidades, de vagas em todas as empresas de São Bernardo e de fora, para que a gente possa fazer o Feirão. Vamos criar quantos Feirões forem necessários. É um investimento. É cuidar das pessoas, dar oportunidade àquele que precisa. Não tem limite. 70% das vagas são para prestador de serviços”, mencionou Marcelo, que concluiu ao falar do movimento de oportunidades no município.

“Eu vejo a Volkswagen já pensando no terceiro turno, a Mercedes contratando, a Scania contratando, eu vejo a Construção Civil, que há muito tempo estava com o seu mercado recolhido, hoje vai para a rua, com novos lançamentos na cidade e acreditando novamente em São Bernardo. O ramo da gastronomia acredita mais em São Bernardo, começa a contratar. Olha os moveleiros, a Jurubatuba já deu um grande movimento”, lembrou o prefeito sobre o evento voltado ao setor moveleiro e automobilístico.

Guilherme Souza Guimarães está em busca de seu primeiro emprego e falou em quais áreas pretende ingressar.

“Eu vim aqui em busca do meu primeiro emprego na área de TI (Tecnologia da Informação) ou em logística. Tenho 18 anos. Primeira oportunidade. Está muito mais organizado do que eu imaginava. Ah, estou bem ansioso. Já entreguei oito currículos, aqui estou com dez e quero entregar todos”, mostrou-se empenhado o debutante.