Escola de Governo fortalece gestão e servidores em São Sebastião

A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Secretaria de Planejamento (Seplan), consolida a Escola de Governo e Gestão como política pública permanente, voltada ao fortalecimento institucional, à valorização do servidor e à melhoria contínua da prestação de serviços à população. Estruturada com base nas diretrizes do Plano Plurianual 2026–2029, do Plano Municipal de Desenvolvimento Integrado e nos indicadores de governança avaliados pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, a iniciativa integra uma estratégia ampla de modernização administrativa e gestão orientada por resultados.

A Escola de Governo atua como instrumento estruturante de gestão do conhecimento, oferecendo qualificação técnica da Administração Pública, fortalecendo a segurança jurídica dos atos administrativos e consolidando uma cultura organizacional baseada em planejamento, metas e indicadores de desempenho.

Capacitação ampla e impacto institucional em São Sebastião

Em 2025, cerca de 800 inscrições foram registradas em aproximadamente 25 ações formativas, realizadas presencialmente, de forma híbrida e a distância. As capacitações abrangeram áreas essenciais à gestão pública, como:

• Elaboração e execução de instrumentos orçamentários (PPA, LDO e LOA);
• Aplicação prática da Lei nº 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos);
• Gestão e fiscalização de contratos administrativos;
• Ética, integridade, controle interno, comunicação institucional e políticas de acessibilidade;
• Programa de Preparação para Aposentadoria, em parceria com o São Sebastião Prev, incluindo capacitação de conselheiros previdenciários.

Segundo o prefeito de São Sebastião, Reinaldinho Moreira, os resultados institucionais já observados indicam avanço consistente na padronização de rotinas internas, maior conformidade jurídica, redução de falhas procedimentais e fortalecimento da cultura de planejamento orientado por desempenho.

Integração com projetos estratégicos e parcerias

A atuação da Escola de Governo está alinhada a projetos estratégicos conduzidos pela Seplan, incluindo modernização administrativa, implantação de painéis gerenciais, redesenho de processos, governança de dados e estruturação do PPA 2026–2029 com metas mensuráveis e matriz de riscos fiscais.

A política de capacitação é reforçada por parcerias com ENAP, FATEC, órgãos de controle, Escolas de Contas, instituições de ensino superior e entidades do Sistema S, como o Sebrae, ampliando acesso ao conhecimento técnico e boas práticas de gestão pública.

Perspectivas para 2026: inovação e desenvolvimento contínuo

Para 2026, a Escola de Governo ampliará sua programação com foco em governança e planejamento, sustentabilidade fiscal, contabilidade pública, licitações e contratos, transformação digital com análise de dados e inteligência artificial, desenvolvimento de lideranças, educação financeira e inclusão.

Ao consolidar a formação continuada como política pública permanente, a Prefeitura de São Sebastião reafirma seu compromisso com uma administração técnica, responsável e transparente, fortalecendo o capital humano, aprimorando processos internos e entregando políticas públicas com eficiência e foco no interesse coletivo.