Equipes híbridas: conheça o novo modelo que junta IAs e humanos na mesma estrutura

A integração entre inteligência artificial (IA) e equipes humanas está remodelando o cenário corporativo — e esse novo modelo, conhecido como “equipes híbridas”, foi o centro das atenções durante o evento LIDE Futuro Grande ABC, realizado em 13 de maio, em Santo André.

A especialista em inovação e tecnologia, Clarissa Santiago, CEO e cofundadora da SmartTalks AI, conduziu uma palestra provocadora sobre como a IA já influencia a performance, a cultura organizacional e o papel da liderança nas empresas.

IA como colaboradora: o novo membro da equipe

Clarissa destacou que as esquipes híbridas não são apenas uma tendência, mas uma realidade emergente. “A IA já atua como parte ativa das equipes. Assim como um novo colaborador, ela deve ser treinada, receber feedbacks e ter seu desempenho acompanhado por métricas claras”, afirmou.

A especialista explicou que é possível aplicar à IA o mesmo ciclo de avaliação usado com colaboradores humanos, desde o alinhamento de objetivos até planos de desenvolvimento.

Redução de equipes e aumento de performance

A implementação de agentes autônomos e algoritmos inteligentes já vem promovendo ganhos expressivos em eficiência. Durante sua fala, Clarissa compartilhou um caso em que o uso de uma ferramenta baseada em IA permitiu a redução do número de pessoas em um time de oito para três, mantendo a entrega dos resultados planejados para o ano.

“Quando usamos bem essas tecnologias, conseguimos reduzir a entropia da equipe, menos pessoas, menos complexidade e mais foco no que importa”, completou.

Liderança adaptável para um mercado em transformação

Além do debate sobre IA, o evento proporcionou um espaço de networking entre jovens líderes e empreendedores da região do Grande ABC.

Walter Dias, CEO do LIDE e LIDE Futuro Grande ABC, reforçou o compromisso da organização em fomentar uma visão estratégica e colaborativa sobre o futuro dos negócios: “Eventos como esse preparam a nova geração para liderar em um mundo em constante transformação”.

O encontro reforça a urgência de se repensar o modelo tradicional de trabalho. Com a rápida evolução da tecnologia, lideranças que souberem integrar inteligências humanas e artificiais sairão na frente, conquistando vantagem competitiva, agilidade e inovação contínua.