Diadema debate saúde mental e riscos psicossociais no trabalho

A Secretaria Municipal da Saúde de Diadema, por meio do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), está com inscrições abertas para a palestra “Impactos da Alteração da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) na Gestão dos Riscos Psicossociais”, que será na quarta-feira (04/06), das 8h30 às 11h, no auditório do Quarteirão da Saúde (Av. Antônio Piranga, 700, Centro).

O convite é aberto a profissionais de empresas de medicina ocupacional, sindicatos e demais interessados no tema.

As inscrições podem ser feitas pelo link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRs1eVSyDvvd4pnrv1w3WQv84iWMfJVjVpcxEGpw8jRFMF6A/viewform.

A coordenadora do Cerest Diadema, Daniele Gomes, explica a importância da mudança e a necessidade de reunir no debate todos os envolvidos: empresas, trabalhadores, sindicatos e poder público.

A inclusão dos riscos psicossociais na NR-1 é fundamental para reconhecer que fatores como assédio, sobrecarga, pressão excessiva e insegurança no trabalho impactam diretamente a saúde mental dos trabalhadores, afirma.

A palestra será ministrada pelo médico sanitarista e psiquiatra Arlindo Silveira e pela psicóloga Cláudia Leone, ambos do Cerest Diadema.

Fatores de risco psicossociais

Fatores de risco psicossociais são os diretamente relacionados com a organização do trabalho, que podem gerar impactos no trabalhador como estresse, esgotamento e depressão.

De acordo com o “Guia de informações sobre os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho”, lançado em abril pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), exemplos são: assédio, má gestão de mudanças organizacionais, metas impossíveis de cumprir, baixa clareza da função, falta de apoio dos chefes, baixo controle e falta de autonomia, baixa demanda (subcarga) e excesso de demandas (sobrecarga).

Nova norma entra em fase educativa

A alteração na NR-1 foi feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego em agosto de 2024, com entrada em vigor prevista para maio deste ano. Em abril, o governo federal anunciou que a medida começará apenas em caráter educativo e orientativo.

O período de adaptação para as empresas irá até 26 de maio de 2026, quando terá início a autuação pela Inspeção do Trabalho do MTE. A NR-1 passará a incluir os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), conforme a Portaria MTE nº 1.419/2024, junto com riscos físicos, químicos, biológicos, de acidentes e ergonômicos.

Com a norma, a organização deve identificar o perigo, avaliar o risco, implementar o controle e acompanhar as medidas de prevenção.

Serviço:
Palestra “Impactos da Alteração da NR-1 na Gestão dos Riscos Psicossociais”
Dia 04 de junho (quarta-feira), das 8h30 às 11h
Auditório do Quarteirão da Saúde – Av. Antônio Piranga, 700, Centro
Inscrições: formulário online

Cerest Diadema:
Av. Antônio Piranga, 700, prédio anexo – Centro
Atendimento: segunda a sexta-feira, das 7h às 16h
Tel.: 4043-8173 ou 8242
E-mail: saude.trabalhador@diadema.sp.gov.br