Diadema abre 34 vagas de emprego no Centro Público
CPER Diadema oferece vagas em diversos setores, com destaque para oportunidades no setor industrial sem exigência de experiência
- Publicado: 09/04/2026 14:04
- Alterado: 09/04/2026 14:04
- Autor: Daniela Ferreira
- Fonte: PMD
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SEDET) de Diadema atualizou o quadro de oportunidades disponíveis no Centro Público de Emprego e Renda (CPER) para esta semana. No total, estão abertas 34 oportunidades que abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, desde serviços gerais até funções técnicas especializadas.
O diferencial desta semana é o volume de empregos que não exigem experiência prévia, facilitando o ingresso de jovens no mercado de trabalho ou de profissionais em busca de transição de carreira. Das oportunidades listadas, 16 estão concentradas no setor fabril, especificamente para o apoio à linha de produção.
Destaques do Quadro de oportunidades
Entre as oportunidades oferecidas, os maiores volumes de contratação estão em:
- Indústria: Auxiliar de Produção (09 vagas) e Operador de Injetora (07 vagas), ambas sem exigência de experiência anterior.
- Construção e Manutenção: Ajudante Civil (05 vagas – sem experiência), Mecânico de Manutenção (02 vagas) e Pintor Industrial (02 vagas).
- Serviços e Operacional: Auxiliar de Limpeza (02 vagas), Encarregado Operacional (02 vagas) e Cozinheiro (01 vaga).
- Educação e Vendas: 01 vaga de estágio para estudantes de Administração ou Gestão Comercial.
Requisitos e Candidatura

Para as oportunidade na área técnica, como as de Soldador (Solda TIG) e Pintor Industrial, a prefeitura destaca a necessidade de experiência comprovada e, preferencialmente, cursos de segurança do trabalho como NR 35, NR 33 e NR 18.
Os interessados em participar dos processos seletivos devem verificar se atendem aos requisitos específicos de cada função e realizar a candidatura exclusivamente de forma digital. O acesso é feito pelo portal oficial.
A SEDET reforça a importância de manter o cadastro atualizado no sistema municipal para facilitar o cruzamento de dados entre o perfil do candidato e as demandas das empresas parceiras da região.