Conselho de Igualdade Racial em Mauá empossa novos membros

O novo Conselho de Igualdade Racial em Mauá assume suas funções nesta quinta-feira (16). O prefeito Marcelo Oliveira conduz a cerimônia de posse às 8h no Gabinete municipal. Os conselheiros terão a missão de formular políticas públicas voltadas à população negra e outros grupos étnicos da cidade.

A composição do colegiado para o biênio 2026-2028 conta com 28 integrantes. O grupo divide-se em 14 titulares e 14 suplentes. Metade das cadeiras pertence à sociedade civil, enquanto o Poder Executivo indica os assentos restantes. Os representantes cumprirão mandatos de dois anos e podem buscar a recondução.

Como atua o Conselho de Igualdade Racial em Mauá

A eleição dos representantes civis para o Conselho de Igualdade Racial em Mauá ocorreu no dia 31 de março. O pleito mobilizou 27 entidades e movimentos habilitados pela Secretaria de Relações Institucionais. Os eleitos representam organizações não governamentais com forte histórico de atuação no município.

O próximo passo prático do grupo envolve a elaboração de um regimento interno. O documento vai guiar os trabalhos, as pautas e as resoluções da equipe. “Discutir e apresentar propostas de políticas de promoção e igualdade racial e étnica é a tarefa principal dos conselheiros“, orienta o edital municipal.

Histórico de políticas afirmativas na cidade

As diretrizes do Conselho de Igualdade Racial em Mauá começaram a tomar forma institucional há duas décadas. A prefeitura criou a primeira coordenadoria do setor em julho de 2005, vinculada à Secretaria de Educação e Cultura. O colegiado ganhou sua estrutura inicial de funcionamento na mesma época.

O formato passou por uma mudança importante em 2013. A legislação atualizou as atribuições do grupo e determinou a criação do plano municipal focado no tema. A antiga estrutura operava de forma mais restrita, com apenas dez membros titulares e mandato de eleição única.

Estrutura e representatividade atual

A atual bancada civil traz vozes de diferentes frentes do movimento negro e de direitos humanos. O segmento de entidades garantiu assentos titulares para Meire Terezinha da Silva, Solange da Silva e Juvenal Joaquim da Silva Filho, além dos líderes de movimentos independentes.

Os nomes do poder público reúnem servidores de pastas estratégicas, como Saúde, Assistência Social e Trabalho. A diversidade técnica busca garantir que o Conselho de Igualdade Racial em Mauá tenha força para implementar projetos estruturais na gestão pública durante os próximos dois anos.