CONARH 2026 reúne líderes para debater o futuro do trabalho em SP
Maior congresso de gestão de pessoas da América Latina, o CONARH 2026 reunirá CEOs, CHROs e especialistas para debater inovação, liderança e o futuro do trabalho.
- Publicado: 23/07/2026 10:27
- Alterado: 23/07/2026 10:27
- Autor: Thiago Antunes
- Fonte: Assessoria
São Paulo recebe entre os dias 18 e 20 de agosto o CONARH 2026, considerado o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina. A ABRH Brasil coordena o evento para mapear o futuro do trabalho e integrar os profissionais de recursos humanos em uma agenda intensiva de negócios.
O tema central desta edição foca na dimensão humana dentro de um mercado globalizado. A organização transforma a capital paulista no principal polo de decisões do setor corporativo durante os três dias de programação.
CONARH 2026 confirma líderes de peso
A curadoria do CONARH 2026 selecionou executivos com forte atuação na transformação de grandes marcas. Fábio Barbosa, conselheiro de administração da Natura, divide a grade de palestras com Maria Antonietta Russo, vice-presidente da TIM.
Os setores de tecnologia, logística e finanças marcam presença ativa na troca de conhecimento. Alessandro Bonorino, diretor da XP Inc., e Júlio Cardoso, presidente da Supergasbras, compartilham suas visões estratégicas com o público.
Cultura organizacional e inteligência artificial
As discussões avançam para a aplicação prática de novas ferramentas tecnológicas e o clima corporativo. Tatiane Tiemi, liderança do Great Place to Work Brasil, e Krystel Leal, gerente da Underpine, conduzem as frentes voltadas à estruturação de equipes.
O ecossistema de negócios ganha reforço com as análises de Pierre Lucena, presidente do Porto Digital. O CONARH 2026 funciona como uma plataforma direta para benchmarking estrutural entre organizações de diferentes portes.
A grade do congresso movimenta o turismo de negócios e exige planejamento dos gestores de outras regiões. Executivos de todo o país encontram no CONARH 2026 o ambiente ideal para a renovação de práticas gerenciais e a consolidação de novas parcerias comerciais.