Como contratar um plano de saúde individual?

Aprender como contratar um plano de saúde individual traz uma série de vantagens para prevenir-se contra imprevistos. Especialmente, se você não tem uma cobertura por meio de planos de saúde empresariais.

Isso porque, com o plano de saúde individual, você tem autonomia para contratar o serviço ideal conforme as suas necessidades. E se você já ouviu dizer que é impossível negociar um bom seguro com as operadoras de saúde, saiba que mais de 9 milhões de brasileiros já usufruem desse tipo de plano, atualmente.

O que é e como funciona o plano de saúde individual?

Autônomos, microempreendedores ou mesmo profissionais CLT que não recebem convênio médico de suas empresas podem fazer uso do plano de saúde individual para proteger-se de eventuais imprevistos e ter as coberturas necessárias para tratar o problema.

E, no geral, essa modalidade funciona de maneira similar ao plano de saúde empresarial: você deve atentar-se ao período de carência do serviço contratado e usar o convênio, posteriormente, conforme o contrato negociado.

Inclusive, vale a pena sempre ficar de olho se a empresa que você está negociando está regularizada junto à ANS — a Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Quais são as principais coberturas de um plano de saúde individual?

É importante observar o que o seu plano de saúde individual contempla, mas no geral trata-se de uma modalidade que oferece cobertura para:

• acesso ao pronto-socorro;
• realização de cirurgias;
• períodos de internação hospitalar;
• parto;
• tratamento de doenças crônicas e/ou graves.

Como contratar o plano de saúde individual?

Além dos pontos acima mencionados, você deve pesquisar as melhores empresas que oferecem, atualmente, um plano de saúde individual.

Por meio dessa análise inicial, você consegue estabelecer um comparativo para descobrir o que cada operadora oferece e as condições de cada plano. Além da rede credenciada presente no serviço, o que permite a você saber quais hospitais, clínicas e laboratórios são parceiros da empresa com a qual você negocia o plano de saúde.

Em seguida, você também deve analisar do melhor tipo de contratação de acordo com as suas necessidades e o seu perfil, entre:

• por adesão, sendo uma modalidade na qual o contratante deve estar associado a você e estar associado a um sindicato ou entidade de classes (como a de estudantes ou de profissionais do comércio, indústria e serviços, entre outros);
• por CPF. Aqui, exige-se apenas a apresentação de um documento de pessoa física para a contratação conforme esse perfil.

Veja também: quais são os melhores planos de saúde

Quais são as vantagens de um plano de saúde individual?

Essa modalidade é ideal para quem não possui ou planeja ter um CNPJ ativo. Ou, ainda, para os profissionais que não trabalham em regime CLT ou mesmo que estão com a carteira de trabalho assinada, mas a empresa não oferece convênio médico.

Para qualquer uma das hipóteses acima, o plano de saúde individual é uma alternativa interessante que agrega proteção contra os imprevistos que podem surgir em qualquer etapa da vida.

Vale observar, contudo, que o plano de saúde individual apenas garante cobertura para o indivíduo que contratou o serviço. Ou seja: os serviços não se estendem a terceiros — como familiares de qualquer grau.

Nessas situações, inclusive, é necessário solicitar a migração do seu plano de saúde individual para a modalidade familiar (isso se a operadora em questão oferecer esse tipo de serviço).

E se você deseja acumular as principais vantagens do plano de saúde familiar em sua rotina, confira a seguir algumas das empresas que oferecem esse tipo de serviço:

• Bio Saúde;
• Biovida;
• São Cristóvão Saúde;
• Trasmontano;
• GNDI;
• Unihosp.

Ou seja: você agora já sabe o que é o plano de saúde individual, quais são as vantagens desse modelo de serviço e os meios para contratar aquele mais alinhado às suas necessidades e objetivos.