CNU 2025 abre inscrições com ações afirmativas para mulheres e grupos minorizados

Inscrições começam nesta quarta-feira (2) e concurso oferece mais de 3,6 mil vagas com salários de até R$ 16 mil

Publicado: 13/02/2026
Alterado: 30/06/2025
Autor: Redação
Fonte: Sorria!,

Crédito: Tânia Rêgo - Agência Brasil

O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) anunciou nesta segunda-feira (30) que as inscrições para o CNU 2025 (Concurso Nacional Unificado) começam nesta quarta-feira, dia 2 de julho, e seguem até o dia 20. Com um total de 3.652 vagas distribuídas entre 36 órgãos públicos, os salários iniciais podem chegar a R$ 16 mil. A taxa de inscrição será de R$ 70 para todos os cargos, sejam de nível médio ou superior.

Dentre as novidades está a adoção de uma política afirmativa inédita: mulheres deverão representar pelo menos 50% dos classificados para a segunda fase em vagas de ampla concorrência. Na edição anterior, embora tenham sido 56% das inscritas, apenas 37% das mulheres foram aprovadas. “É um avanço significativo para corrigir distorções de gênero no serviço público”, declarou a ministra Esther Dweck, durante coletiva de imprensa.

Calendário e estrutura das provas do CNU 2025

A aplicação da prova objetiva está prevista para 5 de outubro, com a etapa discursiva agendada para 7 de dezembro, destinada apenas aos aprovados na primeira fase. O resultado final deve ser divulgado em janeiro de 2026.

A estrutura das provas também foi reformulada. Para cargos de nível superior, a objetiva terá 90 questões (30 de conhecimentos gerais e 60 específicos), além de duas questões discursivas na segunda etapa. Já para cargos de nível médio, a prova objetiva terá 68 questões (20 gerais e 48 específicas) e uma redação argumentativa.

Diferente da primeira edição, que teve oito editais separados, o CNU 2025 contará com um único edital dividido em nove blocos temáticos. A Fundação Getulio Vargas (FGV) será a banca organizadora.

Ações afirmativas e cotas ampliadas

Além da nova regra para mulheres, o CNU 2025 amplia a política de cotas. A reserva para pessoas negras subiu de 20% para 30% das vagas e agora há inclusão de indígenas e quilombolas como grupos beneficiários. Até a edição anterior, apenas a Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) ofertava vagas específicas para indígenas.

Cinco por cento das vagas também estão reservadas a pessoas com deficiência. Ao todo, 169 cargos contarão com aplicação de cotas, mesmo nos casos em que a reserva automática de vagas não seria obrigatória. “Estamos trabalhando para que o serviço público reflita a diversidade da sociedade brasileira”, afirmou Dweck.

Prevenção a falhas e aprendizados da edição anterior

O primeiro CNU, realizado em agosto de 2024, foi o maior concurso público da história brasileira, com mais de 2,1 milhões de inscritos e 6.640 vagas. Apesar da magnitude, o processo enfrentou desafios. Houve, por exemplo, erro de distribuição de provas em Recife (PE) e falhas na exigência de títulos para cargos como o de Analista Técnico de Políticas Sociais.

Para evitar problemas semelhantes, as provas deste ano do CNU 2025 terão identificação por código de barras em cada página e exigirão uma frase manuscrita para análise grafológica. Além disso, o edital prevê uma aplicação extraordinária em caso de desastres climáticos que afetem pelo menos 0,5% dos inscritos, algo ausente no regulamento anterior, que foi duramente impactado pelas enchentes no Rio Grande do Sul.

Distribuição de vagas e blocos temáticos

O CNU 2025 agrupa as vagas em nove blocos temáticos. Entre os destaques estão os setores de Administração, com 1.171 vagas, e Seguridade Social, que reúne áreas como saúde pública e previdência, com 789 oportunidades. Também há vagas para áreas de Cultura, Tecnologia, Engenharia, Justiça e apoio técnico em saúde e regulação.

A maior parte dos postos será em Brasília (DF), mas há também oportunidades em capitais como São Paulo, Rio de Janeiro e Belém. Instituições como o INSS, Anvisa, Hospital das Forças Armadas e comandos das Forças Armadas estão entre os órgãos participantes.

Expectativas e retomada da força de trabalho

O concurso faz parte da estratégia de fortalecimento do serviço público federal, iniciada em 2023. O MGI já deu início à recepção dos aprovados do primeiro CNU. Na semana passada, cerca de 370 novos servidores foram recepcionados pela pasta em Brasília.

Cargos como o de analistas de comércio exterior e especialistas da Aneel já estão sendo ocupados por servidores oriundos da primeira edição.

Segundo a ministra Esther Dweck, o CNU representa uma mudança estrutural na forma de seleção do funcionalismo federal. “Estamos ampliando o acesso com mais transparência, eficiência e equidade”, concluiu.