Capacitação portuária em Guarujá terá novas edições
Capacitação gratuita em Guarujá reuniu 350 inscritos em tempo recorde e terá novas turmas confirmadas nos dias 18 de junho, 15 de julho e 19 de agosto
- Publicado: 20/05/2026 14:58
- Alterado: 20/05/2026 14:58
- Autor: Daniela Penatti
- Fonte: Prefeitura de Guarujá
A Prefeitura de Guarujá realiza nesta quarta-feira (20) um curso inédito de capacitação em logística portuária voltado aos moradores da cidade. A formação será oferecida para 350 munícipes previamente inscritos, no Teatro Procópio Ferreira, localizado na Avenida Dom Pedro I, 350, no Jardim Tejereba, das 8 às 17 horas.
A procura pela qualificação surpreendeu a organização. Em apenas dois dias, todas as vagas disponíveis foram preenchidas, alcançando 100% de adesão dos interessados.
Novas turmas já têm datas definidas
Diante da alta demanda, a Prefeitura confirmou outras três datas para novas edições do curso em Guarujá. As próximas turmas ocorrerão nos dias 18 de junho, 15 de julho e 19 de agosto.
A coordenação da iniciativa é realizada pelas secretarias de Assuntos Portuários e Aeroportuários (Seport), Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (Semep), além do Fundo Social de Solidariedade.
Programa Motivar amplia qualificação profissional
A capacitação integra o Programa Motivar, desenvolvido em parceria com o grupo JTLOG e empresas do segmento portuário e retroportuário.
O objetivo do projeto é preparar profissionais para atender à crescente demanda do mercado ligado às operações portuárias, considerado um dos setores estratégicos da economia regional.
Prefeito destaca geração de empregos
Segundo o prefeito municipal, a iniciativa representa o início de um plano de preparação profissional para fortalecer o mercado de trabalho em Guarujá.
“Essa capacitação é uma oportunidade de potencializar a qualificação dos munícipes e garantir mais geração de empregos no porto, com profissionais totalmente preparados”, enfatizou o chefe do Executivo.
A expectativa da administração municipal é ampliar o número de capacitações ao longo do ano, fortalecendo a inserção de trabalhadores no setor portuário e retroportuário da região.